Top tematy
Jak reagować, gdy uczeń znieważa nauczyciela
Zachowania uczniów uchybiające godności nauczycieli są niestety coraz częstszym problemem szkół. Niezależnie od sytuacji, nauczyciele zawsze powinni reagować na takie zachowania z wykorzystaniem prawa wewnątrzszkolnego. Szkoła może opracować procedurę postępowania w takich sytuacjach. Co do zasady stosuje się zasadę stopniowania kar. Jednak są sytuacje, które uprawniają do działań na wyższym poziomie restrykcji z pominięciem stopniowania kar. Podpowiadamy, o jakie działania chodzi.
Dodatek stażowy nauczyciela a praca w dwóch szkołach
Praca nauczyciela w dwóch szkołach a nawet w większej ich liczbie to już powszechne zjawisko. W takim przypadku należy ustalić kwestie związane z płatnością dodatku stażowego. Kto wtedy wypłaca dodatek za wysługę lat? W jakiej wysokości? Jakie działania podjąć, aby to rozstrzygnąć? Odpowiedzi na te pytania są kluczowe dla szkoły. Błąd może zaś skutkować sporem z pracownikiem albo naruszeniem dyscypliny finansów publicznej. Sprawdź, jak liczyć dodatek stażowy nauczyciela w przypadku pracy w dwóch szkołach.
Awans zawodowy i podniesienie poziomu wykształcenia – kiedy i jak wypłacić podwyżki dla nauczycieli
Nauczyciele otrzymują podwyżki w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego ale też podniesieniem poziomu kwalifikacji. Podwyżki te musi być wypłacona w odpowiednim terminie, uregulowanym w przepisach Karty Nauczyciela. Ponadto w niektórych przypadkach nie obędzie się bez wyrównania. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach wypłacać podwyżki dla nauczycieli w związku z awansem zawodowym i uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia.
Wynajem pomieszczeń przez szkołę – na jakich zasadach
Na jakich zasadach szkoła może wynajmować pomieszczenia stowarzyszeniom, fundacjom, klubom sportowym czy osobom fizycznym? Należy pamiętać, że zasady dokonywania czynności w zakresie wynajmowania pomieszczeń są uzależnione od formy władania nieruchomością. Sprawdzamy, jak prawidłowo powinien wyglądać wynajem pomieszczeń przez szkołę.
10 kroków do obliczenia średniej urlopowej nauczycieli
Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Nie tylko wynagrodzenie urlopowe – 7 świadczeń wypłacanych nauczycielowi w czasie wakacji
Przez cały okres wakacji nauczyciele szkół feryjnych – z wyjątkiem kadry kierowniczej – korzystają z urlopów wypoczynkowych. Nie oznacza to jednak, że nie mogą otrzymywać innych świadczeń pieniężnych. Jeżeli zaś nauczyciel nie może korzystać z wakacyjnego urlopu wypoczynkowego wskutek nieobecności, wówczas zamiast wynagrodzenia urlopowego otrzymuje on inne świadczenie. Sprawdź, jakie świadczenia poza wynagrodzeniem urlopowym nauczyciel może otrzymać w czasie wakacji.
Wakacyjny przegląd – czyli jak przygotować budynek szkoły do nowego roku szkolnego
Wakacje to dobry moment na sprawdzenie stanu technicznego budynku szkoły. Konieczne jest więc przeprowadzenie kontroli - ale jakich? W odpowiedzi na wątpliwości naszych Czytelników, wyjaśniamy, jak dokonać przeglądu budynku szkolnego w okresie wakacyjnym.
Wszystko o kontroli Sanepidu w szkole
Kontrola Sanepidu w szkole może być niestety stresującym doświadczeniem. Tym bardziej więc dobrze jest wiedzieć, jak ona przebiega, czym może się skończyć i jak się do niej przygotować, aby zminimalizować ryzyko negatywnych konsekwencji. Sprawdź, jak krok po kroku wygląda kontrola Sanepidu w szkole. Upewnij się, na jakie aspekty działalności szkoły zwrócić uwagę, aby jak najlepiej przygotować się do tej kontroli.
Zawieszenie w obowiązkach służbowych – kiedy nauczycielowi należy się zwrot wynagrodzenia
W czasie zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel traci dodatki do wynagrodzenia. Może też stracić część wynagrodzenia zasadniczego. Są jednak przypadki, w których szkoła musi zwrócić zatrzymane wynagrodzenie. Obowiązek zwrotu powstaje wtedy z mocy samego prawa. Sprawdź, kiedy i w jakim zakresie należy dokonać zwrotu wynagrodzenia nauczyciela po zawieszeniu w obowiązkach służbowych.
Przedłużenie umowy do dnia porodu - praktyczne wskazówki
Ciąża pracownicy lub nauczycielki zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony może spowodować przedłużenie umowy do dnia porodu. Oznacza to automatyczne wydłużenie okresu zatrudnienia. Dowiedz się, kiedy następuje przedłużenie umowy do dnia porodu, a kiedy – mimo ciąży pracownicy – umowa o pracę z pracownicą ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu, na jaki była zawarta.
- « pierwsza
- «
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
