Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na podstawie dwóch umów w szkole. Jedna umowa została zawarta na okres roku szkolnego, więc nauczyciel wykorzysta urlop w wakacje. Druga umowa była na zastępstwo do 29 czerwca. Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop, do którego nauczyciel nabył prawo z drugiej umowy?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie