Godziny ponadwymiarowe w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli – za jaki okres
Średnia z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw po przemnożeniu przez aktualną stawkę godzinową wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli. Z jakiego okresu? Czy ta średnia jest przeliczana w kolejnych miesiącach? Zawiłości te wyjaśniamy w artykule.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa w wynagrodzeniu urlopowym
W skład wynagrodzenia urlopowego nauczycieli wchodzi oczywiście pensja za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Pewne wątpliwości może budzić kwestia, jaki okres powinna obejmować to wynagrodzenia.
Średnia godzin ponadwymiarowych z miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu
W pierwszej kolejności wylicza się średnią godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw z miesięcy:
- tego samego roku,
- poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.
Kluczowe jest tu sformułowanie „miesiąc rozpoczęcia urlopu”.
Średnia w szkołach feryjnych nie jest przeliczana
W przypadku nauczyciela szkoły feryjnej (z wyjątkiem kadry kierowniczej) mamy do czynienia z nieprzerwanym urlopem przez cały okres wakacji. Oznacza to, że nie przeliczamy średniej z godzin ponadwymiarowych w kolejnych miesiącach urlopu – w lipcu i w sierpniu. Inaczej wygląda to w przypadku nauczycieli placówek nieferyjnych a także kadry kierowniczej. Osoby te mogą bowiem korzystać z urlopu wypoczynkowego w częściach i jedynie przez część wakacji. W takiej sytuacji średnią z godzin ponadwymiarowych przeliczamy na nowo dla każdej rozpoczętej części urlopu wypoczynkowego.
- dla pierwszej części urlopu obejmuje miesiące od września 2022 r. do maja 2023 r. (dzielimy przez 9),
- dla drugiej części urlopu obejmuje miesiące od września 2022 r. do lipca 2023 r. (dzielimy przez 11).
Stawka godzinowa wynagrodzenia z miesiąca wykorzystywania urlopu
Jednocześnie wskazana średnia jest przemnożona przez stawkę godzinową wynagrodzenia przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu. Oznacza to, że nawet w przypadku urlopu wykorzystywanego nieprzerwanie należy uwzględniać aktualną stawkę godzinową. Potwierdza to również art. 67 ust. 2 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym, jeżeli wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe uległa zmianie:
- w okresie, z którego oblicza się wynagrodzenie za urlop, lub
- w miesiącu wykorzystywania urlopu,
wynagrodzenie to ulega przeliczeniu.
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 984) – art. 67 ust. 2,
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. z 2020 r. poz. 1455) - § 4
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
