Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch umów z tą samą placówką. Czy w ramach każdej z nich należy badać, czy osiągnięte jest minimalne wynagrodzenie za pracę, czy sumujemy wynagrodzenie z obu umów?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie