Nowe rozporządzenie w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych, należy stosować już od tego roku szkolnego. Zawiera ono wiele przepisów przejściowych, a także nowości w zasadach wypełniania świadectw.
W maju 2018 r. ogłoszono tekst jednolity Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela oraz ustawy Prawo oświatowe. Dokumenty wydane i powołujące się na dotychczasowy Dziennik Ustaw zachowują swoją ważność, jednakże od momentu ogłoszenia tekstów jednolitych należy posługiwać się nowymi numerami Dziennika Ustaw.
19 maja 2018 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Doprecyzowuje ono m.in. zasady ustalania prawa do dodatku stażowego oraz przenosi specjalistę ds. bhp do grupy stanowisk urzędniczych.
Wydłużono okres równoległego funkcjonowania papierowych i elektronicznych zwolnień lekarskich. Dotychczas fakultatywna możliwość wystawienia e-zwolnienia lekarskiego, od 1 grudnia 2018 r. stanie się obowiązkiem. O chorobie pracownika pracodawca dowie się z profilu informacyjnego PUE ZUS.
W tym roku szkolnym świadectwa będą wydawane już na nowych drukach. Jedynie przepisy dotyczące uwierzytelniania świadectw, dyplomów i zaświadczeń wejdą w życie dopiero 1 września 2018 r.
Obowiązuje już nowy, dodatkowy rozdział klasyfikacji budżetowej w dziale „801 – Oświata i wychowanie”. Nowy rozdział należy stosować już do wydatków poniesionych w tym roku – rozporządzenie weszło w życie 25 kwietnia, z mocą od 1 stycznia 2018 r.
Do nowych przepisów Karty Nauczyciela w sprawie udzielania urlopu wypoczynkowego kadrze kierowniczej szkoły dostosowano przepisy rozporządzenia w sprawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Dane osobowe nauczycieli w arkuszu organizacji, 10 dni roboczych a nie kalendarzowych na opinie w sprawie arkusza, nowe zasady podziału klas I, II, III – m.in. takie zmiany wprowadza podpisane przez Minister Edukacji Narodowej rozporządzenie ws. organizacji publicznych szkół przedszkoli.
1 kwietnia 2018 r. zmieniły się kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla wielu grup działalności, zmiana dotyczy również jednostek sektora publicznego. Najniższa stopa procentowa składki wynosi 0,67 %, natomiast najwyższa - 3,33%.
Od 147 o 271 zł, w zależności od stopnia awansu, wzrośnie średnie wynagrodzenie nauczycieli. Ministerstwo planuje podwyżki także w 2019 i 2020 roku. Poznaj nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które będą obowiązywać od 1 kwietnia 2018 r.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty