Zbliża się szeroko zakrojona reforma szkolnictwa branżowego. W związku z tym w ostatnim czasie opublikowano kilka nowych rozporządzeń MEN. Sprawdzamy, jakie nowości wejdą w życie 1 września 2019 r.
1 marca 2019 r. w związku z waloryzacją rent i emerytur, wzrośnie kwota wolna od potrąceń z zasiłków wypłacanych pracownikom.
Rozporządzenie podwyższające wynagrodzenie nauczycieli od 1 stycznia 2019 r. weszło w życie. Wyrównanie płacy zasadniczej nastąpi do 2 maja 2019 r.
W tym roku wzrośnie wysokość odpisu na zakładowy fundusz socjalny zarówno nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. W konsekwencji nauczyciele otrzymają także wyższe świadczenie urlopowe.
Od 1 stycznia 2019 r. na dokumentację dotyczącą ewidencji czasu pracy składa się zestaw dokumentów obejmujących kartę ewidencji czasu pracy, a także wnioski, zgody oraz inne dokumenty włączane do ewidencji, zgodnie z nowym rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jakie dokumenty związane z rozliczaniem czasu pracy należy gromadzić i pobierz wzór karty ewidencji czasu pracy.
Od 1 stycznia 2019 r. pracownicy administracyjno -biurowi szkół i przedszkoli nie muszą przechodzić już okresowych szkoleń bhp.
Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.250 zł, zaś minimalna stawka godzinowa wynosi 14,70 zł.
3 stycznia 2019 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej dotyczącego oceniania nauczycieli. Zmiany uwzględniają likwidację regulaminów oceny pracy nauczycieli, jednakże ostatecznie nie wprowadzają algorytmu liczenia stopnia realizacji poszczególnych kryteriów.
Dokumentację pracowniczą osób zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. gromadzimy i przechowujemy już w inny sposób. Akta osobowe będą podzielone na cztery części, przy czym części A, B i C można będzie dodatkowo podzielić tematycznie. Sprawdź, jak zakładać i prowadzić akta osobowe według nowych przepisów.
Dotychczas zasadą było wypłacanie wynagrodzenia do rąk własnych pracownika, a jedynie za zgodą pracownika można było realizować przelew. Od 1 stycznia 2019 r. będzie na odwrót. Poznaj dwa obowiązki dyrektora szkoły związane z tą zmianą.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty