W marcu przestają obowiązywać dotychczasowe deklaracje rezygnacji z pracowniczych planów kapitałowych. Pracownicy szkoły podlegają więc autozapisowi. Z drugiej strony zapewne wielu z nich złoży deklaracje o rezygnacji z PPK. Sprawdź, jakie są obowiązki szkoły w przypadku rezygnacji z PPK w marcu 2023 r.
Ucznia ponownie przyjętego do szkoły należy wpisać pod nowym numerem do księgi uczniów. W ostatnim czasie dotyczy to najczęściej przypadków uczniów z Ukrainy, którzy opuszczają szkołę, wracając do kraju, a po jakimś czasie wracają i znów chcą się do niej zapisać.
Dodatek specjalnym jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika szkoły. Jednak nie każdy pracownik go otrzymać. Sprawdź, kto może liczyć na dodatek specjalny i na jakich zasadach go wypłacać.
Spór z pracownikiem szkoły w sądzie pracy może zostać rozwiązany już na etapie mediacji. Biorą to pod uwagę sądy, coraz częściej kierując sprawy do postępowania mediacyjnego. Szkoła, a w jej imieniu dyrektor, może więc występować w mediacji zarówno jako pozwany jak i powód. Sprawdź, jak przebiega mediacja sądowa i jak się do niej przygotować.
Dwie umowy w jednej szkole z tym samym nauczycielem to wyjątek od zasady pozostawania w jednym stosunku pracy z jednym pracodawcą. Zdarza się jednak, że nauczyciel przez pewien czas musi być zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę. Zazwyczaj ustanie dodatkowego zatrudnienia wiąże się zuzyskaniem pełnych kwalifikacji do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy po zakończeniu umowy na czas określony można przenieść urlop na drugą, trwającą równolegle umowę o pracę nauczyciela.
Podjęcie zatrudnienia w trakcie świadczenia kompensacyjnego może skutkować jego zawieszeniem. Sprawdź, w jakich przypadkach można pracować w trakcie pobierania tego świadczenia i uniknąć zawieszenia jego wypłaty.
Stosunek pracy nauczyciela prawomocnego skazanego za przestępstwo wygasa. Problem w tym, skąd pozyskać informację o takim skazaniu. Rozwiązaniem jest sięgnięcie po informację z Krajowego Rejestru Karnego.
Przepisy nie wprowadzają zakazu powołania wicedyrektora do składu komisji przeprowadzającej postępowanie rekrutacyjne do przedszkola. Nie zabraniają również na wyznaczenie go na przewodniczącego tej komisji. Jednak jest wiele argumentów za tym, żeby nie powoływać go do takiej funkcji. Dlaczego? Odpowiedź w artykule!
Nauczyciele i pozostali pracownicy w przedszkolu niepublicznym mają prawo do urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Wymiar urlopu pracowników przedszkola niepublicznego uzależniony jest zatem od tzw. urlopowego stażu pracy. W konsekwencji wymiar urlopu pracowników przedszkola niepublicznego nie jest jednolity. Sprawdź, czy można ustalić, że wszyscy pracownicy przedszkola niepublicznego mają prawo do takiego samego wymiaru urlopu i to w wymiarze wyższym niż wynika z Kodeksu pracy np. 35 dni.
Przyjmowanie dzieci z Ukrainy do przedszkoli w roku szkolnym 2023/2024 odbywa się na takich samych zasadach co dzieci z Polski. Oznacza to, że biorą one udział w rekrutacji do przedszkoli.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty