Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Kto wystawia oceny za nieobecnego nauczyciela
Przepisy oświatowe nie regulują wprost kwestii wystawiania ocen klasyfikacyjnych (śródrocznych i rocznych) za nieobecnego nauczyciela. Co do zasady obowiązek ten powinien wypełnić nauczyciel prowadzący dane zajęcia edukacyjne za nieobecnego nauczyciela. Sprawdzamy szczegóły!
Archiwizacja dokumentów związanych z awansem zawodowym nauczycieli
W czasie trwania stażu na wyższe stopnie awansu zawodowego, a następnie w trakcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego, szkoła wytwarzała oraz gromadziła dokumentację. Po zakończeniu procedury awansowej, dokumenty te należało prawidłowo zarchiwizować. Sprawdź, w jaki sposób to zrobić.
Minimalne wynagrodzenie – jaki wpływ ma na podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia niesie za sobą różne konsekwencję. Ma również wpływ na wymiar zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Sprawdź jak ustala się minimalną podstawę wymiaru zasiłku i czy należy podwyższyć chorobowe w 2023 roku.
Świadczenie rehabilitacyjne – kiedy można z niego skorzystać
Świadczenie rehabilitacyjne można uznać za swoiste przedłużenie dopuszczalnego okresu nieobecności w pracy z powodu choroby. Jest to świadczenie przyznawane w sytuacji, gdy po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik nadal jest niezdolny do pracy. Nie zawsze jednak pracownik szkoły może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego.
Usprawiedliwienie nieobecności – w przypadku pracy w więcej niż jednej szkole
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy wymaga przedstawienia określonego dokumentu. Niemniej jednak dyrektor nawet w sytuacji jego nieprzedstawienia może uznać nieobecność w pracy za usprawiedliwioną. Czy to dotyczy także dość powszechnego przypadku pracy w więcej niż jednej szkole?
Urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
Zatrudnienie nauczyciela na zastępstwo na okres nieobejmujący ferii szkolnych nie oznacza, że skorzysta on z urlopu w trakcie zajęć. Sprawdź, w jaki sposób nauczyciel wykorzysta przysługujący urlop wypoczynkowy, jeżeli umowa ulegnie rozwiązaniu przed wakacjami.
Współdecydowanie o istotnych sprawach dziecka – jak rozumieć i respektować wyrok sądu
Prawo do współdecydowania o zdrowiu i edukacji dziecka to prawo wyboru szkoły i leczenia. W przypadku prawa do współdecydowania o istotnych sprawach dzieci mamy do czynienia z szerszym katalogiem uprawnień. Nie obejmują one jednak prawa do usprawiedliwiania ucznia, czy udzielenia zgody na udział w imprezie czy wycieczce. Ograniczenie władzy rodzicielskiej jedynie do decydowania o sprawach istotnych wyklucza również możliwość odbioru ucznia ze szkoły.
Podwyższenie wykształcenia a nowy akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela
Nauczyciel zatrudniony na stanowisku, do zajmowania którego wymagane jest ukończenie studiów pierwszego stopnia, może uzyskać stopień awansu zawodowego przed zyskaniem tytułu zawodowego magistra. Co jednak ważne – podwyższenie wykształcenia nie będzie uzasadniało wydania nowego aktu nadania stopnia awans zawodowego. Sprawdź, co zmieniła w tym zakresie nowelizacja Karty Nauczyciela.
Czy rodzic może uczestniczyć w rozmowach pedagoga/psychologa z uczniem
Rodzic może wnioskować o udział w rozmowach z dzieckiem specjalistów w szkole. Jednak o zakresie udziału rodzica w pracy pedagoga/psychologa szkolnego w pracy z dzieckiem może zdecydować specjalista – w zależności od problemu.
Czy nauczyciel może mieć wgląd do protokołu z kontroli kuratorium
Protokół kontroli prowadzonej w szkole przez organ nadzoru pedagogicznego może zostać udostępniony każdemu, kto wystąpi z takim wnioskiem. Dyrektor szkoły, który jest w posiadaniu takiego protokołu zobowiązany jest do jego udostępnienia w trybie dostępu do informacji publicznej.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
