Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przydzielenie zajęć nauczycielowi zatrudnionemu po przejściu na emeryturę
Wielu nauczycieli po przejściu na emeryturę decyduje się na ponowne zatrudnienie w szkole. Często nowy stosunek pracy jest nawiązywany kilka dni po rozwiązaniu poprzedniego. Należy jednak pamiętać, że o ile nauczyciela – emeryta trzeba zatrudnić zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, o tyle dyrektor nie ma obowiązku przydzielenia mu tych samych zajęć i funkcji, co przed ustaniem zatrudnienia.
Zakaz przebywania osób postronnych w szkole – co z wynajmowaniem sal podmiotom zewnętrznym
Czy w związku z obowiązującymi na całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej stopniami alarmowymi (2. stopień BRAVO, 3. stopień CHARLIE-CRP) dyrektor szkoły może wynajmować salę gimnastyczną lub lekcyjną podmiotom zewnętrznym? Jak wiadomo, obowiązujące stopnie alarmowe wprowadzają zakaz wstępu osobom postronnym do szkół. Jednak ich wprowadzenie nie oznacza zakazu wynajmowania pomieszczeń na terenie szkoły.
Kara porządkowa za odmowę realizacji doraźnego zastępstwa
Dyrektor może przydzielić nauczycielowi godziny doraźnych zastępstw. Jednak nie każdy nauczyciel może być zainteresowany prowadzeniem takich zastępstw. Co w przypadku, gdy odmówi on ich realizacji? W takiej sytuacji dyrektor może wymierzyć nauczycielowi karę porządkową.
Udział w szkoleniu dla nauczyciela na urlopie wychowawczym
Okres korzystania z urlopu wychowawczego to czas usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy. Dyrektor nie może więc wydawać mu poleceń służbowych, w tym zobowiązać do uczestniczeniu w doskonaleniu zawodowym. A co zrobić, jeżeli nauczyciel na urlopie wychowawczym chce wziąć udział w szkoleniu dla nauczycieli? Poznaj opinię eksperta.
Kiedy dyrektor może skrócić lekcje
Przepisy umożliwiają prowadzenie zajęć edukacyjnych w czasie krótszym niż 45 minut w uzasadnionych przypadkach. Przepisy nie wskazują, co należy rozumieć pod pojęciem „uzasadnione przypadki”. Są to, najogólniej mówiąc, różnorodne sytuacje życiowe związane z funkcjonowaniem szkoły.
Dzień Nauczyciela finansowany z ZFŚS
W zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można finansować różnego rodzaju imprezy integracyjne. Uwzględnia się tu również imprezy dla pracowników z okazji Dnia Nauczyciela. Sprawdź, na jakich zasadach sfinansować imprezę z okazji Dnia Nauczyciela z ZFŚS.
Umowa zlecenia a odpoczynek dobowy i tygodniowy
Dodatkowe umowy zlecenia (a właściwie o świadczenie usług) zawierane z pracownikami nie są niczym zaskakującym, także w realiach oświatowych. Jak zatem pogodzić taką dodatkową umowę z wymogiem zapewnienia minimum 11-godzinnego odpoczynku dobowego? Wyjaśnienia w artykule.
Kategorie zaszeregowania w regulaminie wynagradzania pracowników niepedagogicznych
Pracownikom niepedagogicznym mający status samorządowych przysługuje wynagrodzenie zasadnicze na podstawie kategorii zaszeregowania. Są one przyjęte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 25 października 2021 r. i nie można ich obniżać w regulaminie wynagradzania. Z drugiej strony w grę może wchodzić ich podniesienie.
Konspekt lekcji otwartej – czy dyrektor może go żądać od nauczyciela początkującego?
Żaden przepis nie nakłada na nauczycieli obowiązku opracowania konspektu prowadzających zajęć. W wielu szkołach i przedszkolach dyrektorzy żądają jednak przedłożenia konspektu lekcji otwartej Czy mają do tego prawo? Sprawdź, czy dyrektor szkoły przed obserwacją lekcji może zwrócić się do nauczyciela o przedstawienie konspektu.
Zasiłek dla bezrobotnych za granicą – czy może być zaliczony do stażu
Okres zatrudnienia za granicą może być zaliczony do stażu pracowniczego również w szkole. Zaliczenie to odbywa się na takich samych zasadach jak w przypadku pracy w Polsce. Niemniej jednak trudności mogą wiązać się z udokumentowaniem takiego okresu. Czy takie same zasady mogą dotyczyć okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych za granicą.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
