Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Wymiar urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły - menedżera

Wymiar urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły, który nie jest nauczycielem

Kwestie dotyczące urlopu wypoczynkowego osób zajmujących stanowiska kierownicze budzą liczne wątpliwości. Okazuje się jednak, że wiele wątpliwości budzi także sytuacja dyrektorów, którzy nie są nauczycielami. W artykule wyjaśniamy, ile urlopu przysługuje dyrektorowi, który nie jest nauczycielem.

Czy można przydzielić bezpłatne doraźne zastępstwa nauczycielowi

Czy doraźne zastępstwa mogą być bezpłatne

Karta Nauczyciela stanowi jasno, że za godziny doraźnych zastępstw nauczycielowi należy się dodatkowe wynagrodzenie. Z doraźnymi zastępstwami mamy jednak do czynienia tylko wtedy, gdy są one realizowane ponadwymiarowo. Co w przypadku zastępstw realizowanych w ramach pensum, zamiast przydzielonych zajęć?

Nowelizacja Karty Nauczyciela a zmiany w regulaminie pracy

Wprowadzenie zmian do regulaminu pracy w związku z nowelizacją Karty Nauczyciela

Ostatnia nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła wiele istotnych zmian dotyczących sytuacji prawnej nauczycieli. W związku z tym dyrektorzy pytają, jakich zmian należy w związku z tym dokonać w regulaminach pracy. Uspokajamy – wprowadzanie zmian do regulaminu pracy w związku ze zmianami w Karcie Nauczyciela nie jest jednak konieczne.

Czy dyrektor może nie dopuścić ucznia do lekcji

Czy dyrektor może nie dopuścić ucznia do lekcji

Niedopuszczalne jest podejmowanie wobec ucznia takich działań, które uniemożliwiają mu uczestniczenie w zajęciach organizowanych przez szkołę. Sprawdzamy, dlaczego nie można nie dopuścić ucznia do lekcji.

Umowa o pracę z nauczycielem kontraktowym po 1 września 2022 r.

Umowa o pracę z nauczycielem kontraktowym po 1 września 2022 r.

Zmiany w Karcie Nauczyciela polegające na likwidacji stopnia awansu nauczyciela kontraktowego spowodowały wątpliwości dotyczące rodzaju umowy o pracę dla nauczycieli, którzy uzyskali ten stopień przed reformą. W artykule wyjaśniamy, na jakiej podstawie zatrudniać nauczycieli kontraktowych po 1 września 2022 r.

Nauczanie indywidualne – czy należy ująć kierowanie pojazdem w skierowaniu na badania

Nauczanie indywidualne – kierowanie samochodem w skierowaniu na badania

Lekarz medycyny pracy badający nauczyciela musi wiedzieć, że w związku z realizacją nauczania indywidualnego dojeżdża on do ucznia samochodem. Informacja ta powinna znaleźć się w skierowaniu na badania profilaktyczne.

Jak dochodzi do odwołania dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli

Odwołanie dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli

Dyrektor placówki doskonalenia nauczycieli również podlega powołaniu i odwołaniu z funkcji kierowniczej. Jak się jednak okazuje, nie są to te same zasady, co w przypadku innych placówek.

Nierejestrowana działalność dyrektora szkoły

Czy dyrektor szkoły może prowadzić działalność nierejestrowaną

Dyrektorzy samorządowych szkół, przedszkoli i placówek nie mogą prowadzić działalności gospodarczej. Za naruszenie tego zakazu grożą im surowe sankcje. Czy dotyczy to również działalności nierejestrowanej. Odpowiedź w artykule.

Zawieszenie w obowiązkach służbowych a zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy w trakcie zawieszenia w obowiązkach służbowych

Zawieszenie w obowiązkach służbowych skutkuje pozbawieniem nauczyciela dodatków do wynagrodzenia i pensji za godziny ponadwymiarowe. Nie pozostaje to bez wpływu na zasiłek chorobowy, jeżeli nauczyciel korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Więcej w artykule.

Zlecenie prac porządkowych pracownikom kuchni szkolnej

Zlecenie prac porządkowych pracownikom kuchni w czasie ferii i wakacji

Okres ferii, wakacji czy dni wolnych od zajęć dydaktycznych nie jest czasem urlopów wypoczynkowych pracowników niepedagogicznych. Praca części nich jest jednak ściśle powiązana z obecnością uczniów. Z taką sytuacją mamy do czynienia np. w odniesieniu do pracowników kuchni. Czy można powierzyć im wykonywanie zadań niezwiązanych z pracą na zajmowanym stanowisku?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty