Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Sprawozdanie z pracy pedagoga specjalnego – jak przygotować
Przepisy nie określają wzoru sprawozdania pedagoga specjalnego. Wiąże się to z tym, że zakres zadań przez niego realizowanych wynika ze zróżnicowanych potrzeb uczniów danej szkoły. Najważniejsze jest więc to, by odnieść się szczegółowo do zakresu realizowanych w szkole zadań.
Jak przekształcić szkołę podstawową w sportową
Przekształcenie szkoły podstawowej w szkołę podstawową sportową jest przekształceniem, o którym mowa w art. 89 ust. 9 ustawy Prawo oświatowe. Należy zacząć od podjęcia uchwały w sprawie zamiaru przekształcenia szkoły. Zmianie ulegnie również akt założycielski. Przedstawiamy, jak krok po kroku dokonać przekształcenia szkoły podstawowej na sportową.
Urlop dla poratowania zdrowia po długotrwałej chorobie a badania kontrolne nauczyciela
Niezdolność do pracy z powodu choroby nauczyciela może być przedłużona ponad okres zasiłkowy o 12 miesięcy, jeżeli nauczyciel m.in. uzyska prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy po 182 dniach choroby należy skierować nauczyciela na badania kontrolne, jeśli ubiega się on o urlop zdrowotny.
Odszkodowanie z ZUS – obowiązki dyrektora szkoły
Pracownik szkoły może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. W tym celu przedstawia dyrektorowi zaświadczenie o stanie zdrowia na formularzu OL-9. Sprawdź, jak zareagować, gdy pracownik ubiega się o odszkodowanie z ZUS.
Ocena okresowa pracowników szkoły – co powinna zawierać
Pracownicy samorządowi zatrudnieni w szkole podlegają okresowej ocenie pracy. Dowiedz się, jak często i w jaki sposób oceniać pracowników niepedagogicznych. Poznaj przykładowe kryteria oceny pracy pracowników samorządowych. Pobierz przykład regulaminu oceny okresowej pracowników szkoły.
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy – co z wynagrodzeniem
Orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy czyli potwierdzające niezdolność do pracy uniemożliwia dopuszczenie pracownika szkoły do pracy. Sprawdź, czy w takim przypadku musisz wypłacić pracownikowi szkoły wynagrodzenie.
Dodatek funkcyjny pracownika samorządowego – jak zaprzestać jego wypłaty
Dodatek funkcyjny to składnik wynagrodzenia nie tylko nauczyciela ale także pracownika samorządowego. Przysługuje on według zasad określonych w regulaminie wynagradzania. Sprawdź, jak zgodnie z prawem zaprzestać jego wypłaty względem pracownika samorządowego.
Wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego 2023
Nowa ścieżka awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego nie przewiduje realizacji stażu oraz planu rozwoju zawodowego. Aby jednak uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego należy wykazać się realizacją wymagań określonych w rozporządzeniu. Sprawdź, jakie wymagania na dyplomowanego obowiązują nauczycieli, którzy nie rozpoczęli stażu na ten stopień awansu zawodowego przed 01.09.2022 r. Przekonaj się kiedy wykonywanie zadań opiekuna stażu będzie realizacją jednego z wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Zajęcia online – czy możliwe dla ucznia na zwolnieniu
Czy przepisy dopuszczają, aby uczniowie, którzy ze względu np. na sytuacje losowe (złamanie nogi, choroba), uczestniczyli w zajęciach online? Czy w takich sytuacjach rodzic może poprosić, aby uczeń brał udział w zajęciach poprzez platformę online w trakcie, gdy reszta klasy uczestniczy w lekcji stacjonarnie? Sprawdzamy, co o tym mówią aktualne przepisy.
Praca zdalna dla pracowników niepedagogicznych w czasie ferii zimowych w szkole
W związku z rozpoczynającymi się feriami zimowymi i brakiem zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych w szkołach, pojawia się pytanie – czy w tym okresie pracownicy niepedagogiczni mogą pracować zdalnie? Dowiedz się, czy dyrektor szkoły może na czas ferii zimowych może polecić pracownikom wykonywanie pracy zdalnie.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
