Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Inwentaryzacja zbiorów bibliotecznych w szkole
Sprawdź, co ile lat i w jakiej formie należy przeprowadzać w bibliotece szkolnej kontrole zbiorów bibliotecznych oraz na podstawie jakich przepisów można dokonać w bibliotece szkolnej selekcji i likwidacji księgozbioru ze względu na zniszczenie i nieaktualne treści. Przypominamy zasady inwentaryzowania zbiorów bibliotecznych w szkole.
Nauczyciel z pozwoleniem na broń – czy może nosić ją w szkole
Teoretycznie osobom z pozwoleniem na broń wolno jest nosić tę broń nawet w miejscu pracy. Taki przypadek może mieć miejsce również w szkole. Problem wydaje się incydentalny, ale należy na niego spojrzeć choćby w świetle częstych strzelanin w szkołach w USA. Noszenie broni w szkole przez nauczyciela nie wydaje się właściwe, ale czy jest niezgodne z prawem?
Przydział nauczania indywidualnego nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze zajęć
Godziny nauczania indywidualnego można przydzielić także nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze zajęć. Wymaga to jednak uzyskania jego zgody. Sprawdź, jak dokonać przydziału godzin nauczania indywidualnego nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze.
Weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw jedynie przed zatrudnieniem
Nauczyciele i niektórzy inni pracownicy podlegają weryfikacji niekaralności przestępstwami na tle seksualnym w specjalnych rejestrach. Weryfikacja ta jest obowiązkowa i nie można z niej zrezygnować. Sprawdź, kiedy taką weryfikację należy przeprowadzić.
Czy można zaokrąglać godziny ponadwymiarowe
Nie zawsze godziny ponadwymiarowe realizowane są w pełny wymiarze. Jak zatem rozliczyć godziny ponadwymiarowe realizowane np. w wymiarze 30 minut tygodniowo? Odpowiedzi należy szukać w regulaminie wynagradzania.
Dodatkowe zatrudnienie dyrektora szkoły – czy możliwe
Dyrektor może być zainteresowany podjęciem dodatkowego zatrudnienia w tej samej lub w innej szkole ewentualnie poza oświatą. Należy tu jednak mieć na względzie ograniczenia wynikające z tzw. ustawy antykorupcyjnej.
Możliwe zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela
Obecne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjęte w rozporządzeniu płacowym są dalekie od oczekiwań kadry pedagogicznej. Zauważamy jednak, że są to stawki minimalne. W ujęciu prawnym istnieje możliwość zwiększenia takich stawek.
Rada pedagogiczna nie zatwierdza planu rozwoju zawodowego nauczyciela
Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zobowiązani są do realizowania planu rozwoju zawodowego. W takim przypadku obowiązują stare zasady dotyczące awansu zawodowego. Należy pamiętać, że plan rozwoju zawodowego zatwierdza dyrektor szkoły. Nie ma podstaw, aby taki plan był opiniowany lub zatwierdzany przez radę pedagogiczną.
Dystrybucja jodku potasu w szkole
Jaką rolę pełni szkoła w dystrybucji jodku potasu w związku z potencjalnym zagrożeniem nuklearnym? Czy nauczyciele i pozostali pracownicy mogą zostać zobligowani do podawania uczniom tabletek z tą substancją? Czy wymagana jest zgoda rodzica? Odpowiedzi na te nurtujące dyrektorów pytania znajdziesz w artykule.
Godziny ponadwymiarowe w czasie przygotowania do zawodu i stażu
Obecnie nie obowiązuje już zakaz przydziału godzin ponadwymiarowych bez zgody nauczyciela odbywającego staż. Czy zatem zgoda ta jest niepotrzebna w przypadku nauczycieli realizujących staż według przepisów przejściowych? Co z nauczycielami odbywającymi przygotowanie do zawodu? Odpowiedzi w artykule.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
