Sposób ujęcia błędu ujawnionego po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego uzależniony jest od stopnia jego istotności. Poziom istotności dla skutków błędów każda jednostka ustala we własnym zakresie.
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników i pozostałych członków załogi szkoły to podstawowy obowiązek wynikający z RODO. Bez tego nie sposób sobie wyobrazić funkcjonowania placówki, ponieważ każdy powinien wiedzieć, w jakim zakresie wolno mu przetwarzać dane w imieniu administratora. Sprawdź, kto może nadawać upoważnienia do przetwarzania danych w organizacji.
Nauczyciel, który został prawomocnie ukarany przez komisję dyscyplinarną, może w szczególnych przypadkach liczyć jeszcze na wznowienie postępowania dyscyplinarnego. Z drugiej strony wznowienia mogą żądać także inne podmioty i to nawet na niekorzyść nauczyciela. Sprawdź, w jakich przypadkach stosowane jest takie wznowienie.
Podczas nauczania stacjonarnego, a z założenia takie będzie od 1 września 2021 r., można organizować wycieczki szkolne. Pod warunkiem, że ich prowadzenie będzie dostosowane do aktualnej sytuacji epidemicznej. Sprawdzamy aktualne przepisy.
W skład zespołu wczesnego wspomagania rozwoju wchodzi pedagog, psycholog i logopeda. Sprawdź, jakie wymogi kwalifikacyjne powinni spełniać członkowie tego zespołu
W aktualnym stanie prawnym nie ma już możliwości uznania kwalifikacji za zbliżone. Dyrektorowi pozostawiono jednak kompetencję w zakresie ustalenia, czy ukończone studia lub inna forma kwalifikacji dają uprawnienia do prowadzenia danych zajęć w szkole. W przypadku szkoły artystycznej mowa jest o sprawdzeniu, czy nauczyciel nabył wiedzę merytoryczną w zakresie nauczanego przedmiotu
W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Poza jednym przypadkiem. Sprawdź, kiedy wydanie świadectwa pracy nie jest wymagane. Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy.
Przepisy pozwalają na odstąpienie od kierowania kandydata do zatrudnienia na wstępne badania profilaktyczne do lekarza medycyny pracy. W trakcie pandemii COVID-19 obowiązek ten nie został wprawdzie wyłączony – inaczej niż w przypadku badań okresowych. Z drugiej strony wprowadzono rozwiązania, dzięki których możliwości odstępstw są znacznie szersze.
Generalnie świadczenia ulgowe są przyznawane według ogólnie pojmowanej sytuacji socjalnej beneficjenta. Czasami jednak możliwe jest wprowadzenie dodatkowych ograniczeń w dostępie do świadczeń w regulaminie ZFŚS. Sprawdź, jakie ograniczenia można przewidzieć w Twojej placówce.
Każdy zatrudniany nauczyciel we wszystkich typach placówek musi spełniać warunek niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Fakt ten potwierdza informacja z KRK. Sprawdź, kiedy informacja z KRK nie jest wymagana. Przekonaj się, że możliwe jest zastąpienie informacji z KRK oświadczeniem o niekaralności.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty