Skargi rodziców na nauczycieli są powszechnym zjawiskiem. Wiele z nich okazuje się nieuzasadnionych. Nie można jednak zakładać tego z góry. Podobnie nie powinno się pociągać nauczyciela odpowiedzialności na podstawie samej skargi rodzica. Niezwykle ważna jest więc odpowiednia reakcja na skargę, a mianowicie jej zbadanie.
Nauczyciel biorący udział w przeprowadzaniu egzaminów maturalnych lub zawodowych w innej szkole ma prawo do zwrotu kosztów dojazdu do pracy na podstawie delegacji służbowej wystawionej przez dyrektora szkoły, w której dany nauczyciel jest zatrudniony. Sprawdź, na jakich zasadach.
Po zakończeniu urlopu związanego z rodzicielstwem dla powracającego pracownika szkoły nie opłaca się składek na Fundusz Pracy. Sprawdź, w jakich przypadkach przysługuje zwolnienie ze składek i jak długo trwa.
Jednym ze sposobów pozyskiwania dodatkowych środków finansowych, które mogą zostać przeznaczone na cele statutowe jednostki, jest wynajem pomieszczeń szkolnych. Poznaj zasady dokonywania czynności w tym zakresie, sprawdź, co powinna zawierać umowa najmu i na czym polega refakturowanie w przypadku najmu pomieszczeń jednostki.
Sprawdź, jak przygotować jednostkę do kontroli finansowej. Dowiesz się, jakie obszary i dokumenty może skontrolować audytor.
Zasadniczo do podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wchodzą wszystkie składniki wynagrodzenia nauczyciela, w tym dodatki. Może jednak dojść do sytuacji, w której dodatki te znajdą się poza podstawą wymiaru chorobowego.
Specustawa dotycząca pomocy obywatelom Ukrainy daje jedyną w prawie oświatowym możliwość przydzielenia godzin ponadwymiarowych powyżej limitu ½ pensum. W jakich przypadkach jest to możliwe? Wyjaśnienie w artykule.
Z tego artykułu dowiesz się, czy artykuły spożywcze zakupione na zajęcia pozalekcyjne, np. dla wychowanków MOS i MOW, należy traktować jako środek spożywczy (par. 4220) czy jako pomoc dydaktyczną (par. 4240) służącą procesowi dydaktycznemu, wychowawczemu, opiekuńczemu. Sprawdź także, jak klasyfikować wydatki na artykuły plastyczne wykorzystywane na zajęciach pozalekcyjnych rozwijających zainteresowania uczniów.
W przypadku choroby pracownik szkoły powinien poinformować dyrektora o przyczynie nieobecności. W przeciwnym razie zostanie ona uznana za nieusprawiedliwioną, co może skończyć się w najlepszym przypadku ukaraniem porządkowym. Sprawdź, jak wygląda takie usprawiedliwienie i jakie są konsekwencje jego braku.
Co jest wyjściem a co wycieczką szkolną? To dość częste pytanie w przypadku odpowiedniego zakwalifikowania wyjścia uczniów. Na dodatek realizowane w szkołach wyjścia poza terenem szkoły w formie wycieczek lub wyjść grupowych nie zostały zdefiniowane wprost.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty