Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przywrócenie terminu na złożenie wniosku o dofinansowanie kształcenia młodocianych
Zgodnie z przepisami wniosek o dofinansowanie kształcenia młodocianych powinien być złożony w terminie 3 miesięcy od daty zdania egzaminu czeladniczego, zawodowego lub potwierdzającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Sprawdź jednak, czy na podstawie przepisów covidowych możliwe jest przywrócenie terminu na złożenie takiego wniosku.
Dostawy świadczone przez jedną szkołę na rzecz drugiej – czy wykazać w sprawozdaniu
Czy do sprawozdania z zamówień publicznych należy wykazać zamówienia w ramach dostawy posiłków dla uczniów z innej szkoły? Jak się okazuje, dostawy świadczone przez jedną szkołę na rzecz drugiej na podstawie porozumienia nie stanowią zamówienia publicznego. Dlatego nie podlegają ujawnieniu w sprawozdaniu.
Służba BHP w szkole – kiedy musimy ją utworzyć
Czasami nie wystarczy powierzenie zadań w zakresie bhp zewnętrznemu specjaliście. W większych szkołach konieczne jest utworzenie służby BHP. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach utworzyć służbę BHP.
Obniżka z tytułu niepełnosprawności dla nauczyciela z łączonym pensum
Nauczyciel, który przedstawi orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, korzysta z obniżki wymiaru zajęć. Sprawdź, jak ustalić taką obniżkę w przypadku nauczyciela mającego pensum łączone.
Księga protokołów rady pedagogicznej – jak zabezpieczyć
Przepisy prawa oświatowego nie określają sposobu tworzenia księgi protokołów. Za przechowywanie protokołów z zebrań komisji i zespołów odpowiedzialny jest dyrektor. W jaki sposób zabezpieczamy taką księgę? Podpowiadamy w artykule.
Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności nauczyciela
Brak usprawiedliwienia nieobecności w pracy świadczy o poważnym naruszeniu obowiązków nauczyciela. Jednocześnie jest uchybieniem porządkowi pracy w szkole. Sprawdź, jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczyciela za nieusprawiedliwioną nieobecność?
Jak przeprowadzić profesjonalną diagnozę problemów szkolno-środowiskowych, wychowawczych i profilaktycznych
Celem diagnozy pedagogicznej jest optymalizacja procesu wychowania i/lub kształcenia. Poprawnie przeprowadzona diagnoza pozwala zaprojektować np. program profilaktyczno-wychowawczy. Każda szkoła indywidualnie precyzuje tematykę diagnozy i opracowuje jej procedurę/ schemat badawczy oraz podział zadań zespołu diagnozującego.
Czy wicedyrektor może być odwołany z powodu długotrwałej nieobecności
Długotrwała nieobecność wicedyrektora może mieć wpływ na funkcjonowanie szkoły. W takiej sytuacji dyrektor może zastanawiać się nad wymianą wicedyrektora. Czy jego długotrwała nieobecność może być podstawą odwołania z funkcji kierowniczej.
Jak zmienić rozkład czasu pracy pracownika szkoły
Rozkład czasu pracy pracownika szkoły może być zmodyfikowany w zależności od potrzeb szkoły lub oczekiwań pracownika. To samo dotyczy rozkładu zajęć nauczyciela. Sprawdź, jak wprowadzić takie zmiany w odniesieniu do pracowników niepedagogicznych i nauczycieli.
Udzielenie urlopu bezpłatnego nauczycielowi – czy wymaga decyzji dyrektora szkoły
Nauczyciele mogą korzystać z urlopu bezpłatnego, którego udziela im dyrektor szkoły. Wniosek o urlop bezpłatny nauczyciela, gdy urlop ten ma być udzielony z ważnych przyczyn, musi być umotywowany. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi wydać decyzję w sprawie udzielenia urlopu bezpłatnego nauczycielowi oraz gdzie zamieścić informację o udzieleniu urlopu bezpłatnego w aktach osobowych nauczyciela.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
