Sposób i podstawa prawna ustania zatrudnienia to element świadectwa pracy, który jest najczęściej błędnie wypełniany, nie tyle z powodu niewłaściwie wskazanej podstawy prawnej, ile błędnego zakwalifikowania czy umowa wygasła czy została rozwiązana. Poniżej przedstawiam przyczyny zakończenia nauczycielskiego stosunku, co powinno rozwiać wątpliwości kiedy dochodzi do rozwiązania, a kiedy do wygaśnięcia stosunku pracy.
Pracownicy niebędący nauczycielami mają prawo do odpraw w związku z ustaniem ich stosunku pracy: przysługuje im odprawa emerytalno - rentowa oraz odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy tj. z tzw. przyczyn organizacyjnych. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pracownikom niepedagogicznym zwolnionym z pracy.
Od roku szkolnego 2013/2014 obowiązują nowe przepisy o nadzorze pedagogicznym. W założeniach, ma być on bardziej elastyczny. W praktyce, nowy nadzór pedagogiczny jest wyzwaniem dla placówek oświatowych, nowe wymagania wobec szkół znacznie bowiem wrosły. Poznaj nowe zasady przeprowadzania ewaluacji wewnętrznej i ewaluacji zewnętrznej.
Od 8 maja 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, które m.in. upraszcza procedury, zmniejsza katalog obowiązkowych dokumentów, likwiduje obowiązek tworzenia szkolnych zespołów dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SPE). Sprawdzamy, jak należy organizować pracę nauczycieli i specjalistów w zakresie pomocy udzielanej uczniom z SPE.
Szkoły, które źle ewidencjonują zbiory biblioteki narażają się na zarzut naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Skontrum co 5 lat to za mało, by uchronić się przed odpowiedzialnością.
Mało kto zdaje sobie sprawę z tego, ile danych osobowych przechowuje się i przetwarza każdego dnia w szkołach i placówkach oświatowych. Głównie są to dane uczniów i pracowników szkoły, lecz także rodziców i prawnych opiekunów uczniów. Poznaj zasady gromadzenia i przetwarzania danych osobowych w szkole - sprawdź kto, gdzie, kiedy i za czyją zgodą może dysponować danymi osobowymi.
Jeżeli w związku z zakończeniem pracy nauczyciel nie mógł wykorzystać urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo, należy wypłacić mu ekwiwalent za urlop. Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego, za który należy wypłacić ekwiwalent nauczycielowi, jest o tyle skomplikowane, że trzeba umiejętnie zastosować przepisy Karty Nauczyciela oraz powszechnego prawa pracy. Sprawdźmy, jak zastosować te przepisy w praktyce.
Rekrutacja uczniów do klas pierwszych to zadanie w wielu szkołach obciążone niezwykle dużym stresem - od ilości przyjętych uczniów zależy bowiem ostateczna liczba etatów w kolejnym roku szkolnym. Poznaj 6 zasad sprawnej i poprawnej rekrutacji uczniów, dotyczących m.in. ochrony danych osobowych, archiwizacji podań o przyjęcie do szkoły oraz realizacji obowiązku szkolnego.
17 czerwca 2013 r. wchodzą w życie przepisy wydłużające czas trwania dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wprowadzające nowy urlop - rodzicielski. Z urlopów tych mogą skorzystać rodzice dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r. Aby skorzystać z nowych uprawnień, należy złożyć pisemny wniosek w odpowiednim terminie - sprawdź kiedy!
Choć procedura wystawiania ocen na koniec roku może wydawać się prosta, bardzo często w szkołach oceny są wystawiane niezgodnie z prawem. Poznaj obowiązki dyrektora szkoły i nauczycieli oraz prawa rodziców i uczniów dotyczące klasyfikacji rocznej i uniknij błędów innych dyrektorów szkół.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty