Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Czy można przenieść „niegrzecznego” ucznia do innej klasy bez zgody rodziców
Przeniesienie ucznia do innej klasy, np. z powodu złego zachowania, jest możliwe, jeśli jest przewidziane w statucie szkoły jako kara. W przeciwnym razie przeniesienie jest możliwe po uzyskaniu porozumienia z rodzicami. W każdej sytuacji dyrektor powinien rozważyć, czy jest inne rozwiązanie problemu, bowiem przeniesienie ucznia sprawiającego problemy wychowawcze ma prawo budzić sprzeciw rodziców klasy, do której uczeń przechodzi. Sprawdzamy szczegóły!
Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w lipcu i sierpniu – za 31 dni?
Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w okresie wakacyjnym często rodzi pytania o sposób jego obliczania. Czy nauczyciel szkoły feryjnej otrzymuje pensję za 31 dni? Sprawdź, jak zgodnie z przepisami ustalić prawidłową wysokość wynagrodzenia urlopowego w lipcu i sierpniu.
Informacja o orzeczeniu w arkuszu ocen – co wpisać i jakich uczniów dotyczy
W ostatnim czasie pojawia się wiele pytań związanych z tym, jakie informacje należy umieścić w arkuszu ocen w pozycji nr 7 (informacja o orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego). Jak się okazuje, w arkuszu ucznia z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, w miejscu przeznaczonym na wpisanie informacji o tym orzeczeniu, wpisuje się nazwę poradni, która wydała to orzeczenie. Czy jeszcze jakieś informacje powinny się znaleźć w arkuszu ocen takiego ucznia? Sprawdzamy szczegóły!
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka – czy można udzielić przed ślubem?
Każdy pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 1 dnia w przypadku ślubu dziecka. Sprawdź, czy z urlopu okolicznościowego na ślub dziecka można skorzystać przed datą ślubu.
Zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego – czy ma termin ważności
Jednym z dokumentów załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego na wyższy stopień awansu zawodowego jest zaświadczenie dyrektora szkoły. Treść tego dokumentu jest uzależniona od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego oraz czy przystępuje do postępowania według nowej czy starej ścieżki awansu zawodowego. Sprawdź, czy zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego musi być sporządzone w okresie składania wniosku o wszczęcie postępowania.
Odpowiedź na wniosek o wliczenie oceny z religii do średniej
Do szkół zaczęły napływać wnioski rodziców o uwzględnienie oceny z religii przy ustalaniu średniej ocen. Powołują się oni na Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 22 maja 2025 r. oraz dostępny w Internecie wzór. Sprawdź, jak dyrektor szkoły powinien odpowiedzieć na wniosek rodzica o wliczenie oceny z religii do średniej ocen ucznia.
Limit umów na czas określony pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Osobę niebędącą nauczycielem można zatrudnić w szkole do prowadzenia zajęć na podstawie art. 15 Prawa oświatowego za zgodą kuratora oświaty. Zgoda taka wydawana jest na rok szkolny. Status pracownika z art. 15 Prawa oświatowego jest specyficzny, ponieważ osoba ta nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Sprawdź, jak długo można zatrudniać pracownika z art. 15 Prawa oświatowego na czas określony.
Czy dyrektor może odmówić otwarcia dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy
Nauczyciele idący tzw. starą ścieżką awansu zawodowego, którzy otrzymali negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu mogą zrealizować dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi zgadzać się na otwarcie dodatkowego stażu.
Kto decyduje o skierowaniu nauczyciela na studia podyplomowe i inne formy doskonalenia zawodowego
Czy dyrektor szkoły musi zaakceptować każdy wniosek nauczyciela o skierowanie na studia podyplomowe lub kurs doskonalący? Nie. To dyrektor, jako organ prowadzący politykę kadrową i odpowiadający za realizację zadań szkoły, decyduje o potrzebach w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli. W artykule wyjaśniamy, jakie kryteria należy wziąć pod uwagę, na jakiej podstawie prawnej opiera się decyzja oraz kiedy można – zgodnie z przepisami – odmówić skierowania nauczyciela na wybrane kształcenie.
Przywrócenie nauczyciela ze stanu nieczynnego na świetlicę
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których brakuje godzin z przyczyn organizacyjnych, mogą dostać propozycję zmiany stanowiska pracy. Często w ramach dopełnienia etatu proponowane jest stanowisko wychowawcy świetlicy. Nauczyciel zatrudniony dotychczas na innym stanowisku nie musi się zgadzać na taką zmianę, lecz wtedy otrzymuje wypowiedzenie z art. 20 Karty Nauczyciela, co umożliwia przejście w stan nieczynny. Warto jednak pamiętać, że możliwe jest przywrócenie nauczyciela ze stanu nieczynnego – również na inne stanowisko. Sprawdź, w jakich warunkach może to nastąpić, np. w przypadku pracy w świetlicy szkolnej.
- « pierwsza
- «
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
