Zajęcia rewalidacyjne wynikające z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, są integralnym elementem realizacji obowiązków edukacyjnych wobec ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W praktyce funkcjonowania placówek oświatowych pojawia się pytanie, kto odpowiada za realizację tych zajęć w przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela, np. z powodu urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego. Artykuł porządkuje obowiązujące przepisy i wskazuje kompetencje poszczególnych organów.
Do 31 sierpnia 2027 r. prowadzone są równolegle dwie ścieżki awansu zawodowego. W zależności od tego, czy nauczyciel odbywał staż na dotychczasowych zasadach, czy też będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego według nowej ścieżki awansu zawodowego, dyrektor szkoły musi wydać nauczycielom odpowiednie zaświadczenie. Zobacz, co musi zawierać zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w zależności od realizowanej ścieżki awansu. Skorzystaj z odpowiednich wzorów zaświadczenia dyrektora szkoły załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, nauczyciel-emeryt może zostać objęty dofinansowaniem doskonalenia zawodowego, o ile pozostaje w stosunku pracy w jednostce systemu oświaty prowadzonej przez dany organ prowadzący. Plan dofinansowania form doskonalenia nauczycieli nie może wykluczać go z takiego uprawnienia.
Przepisy wskazują, że świadectwa są wydawane przez szkoły. Natomiast nie zawierają zapisów, które bezpośrednio nakładałyby obowiązek wydania lub odebrania świadectwa w budynku szkoły. Czy w takim razie można wydać uczniom świadectwa poza szkołą? Sprawdzamy szczegóły!
Czy nauczycielowi należy się dzień wolny za wycieczkę szkolną w sobotę lub niedzielę? To pytanie często zadają dyrektorzy szkół i pracownicy działów kadr. Odpowiedź znajduje się w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy, które jasno określają zasady rekompensaty za pracę w dni wolne od pracy. Weekendowa wycieczka szkolna a dzień wolny dla nauczyciela? Tak – jeśli pełnił opiekę nad uczniami. Zobacz, jak powinien postąpić dyrektor szkoły zgodnie z prawem.
W nowej ścieżce awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, nauczyciel musi m.in. przepracować wymagany okres w szkole. Karta Nauczyciela wskazuje minimalny okres pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. Sprawdź, jak wykazać okres pracy do dyplomowania w zaświadczeniu dyrektora szkoły.
Sprawdź, czy przepisy prawa dopuszczają możliwość udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, jeśli przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W szczególności, gdy jest to pierwszy urlop zdrowotny w karierze nauczyciela.
Decyzję o wpisie dotyczącym wolontariatu na świadectwie podejmuje dyrektor szkoły. Część szkół uregulowała kwestie wpisów na świadectwie dotyczących wolontariatu, w statucie szkoły. Sprawdzamy i podpowiadamy, co o wolontariacie mówią przepisy i jak go udokumentować na świadectwie.
Wielu nauczycieli w maju otrzymuje nagrodę jubileuszową, jednak pojawiają się pytania, czy dodatek za wychowawstwo powinien być do niej doliczany, zwłaszcza gdy nauczyciel zakończył pełnienie funkcji tuż przed wypłatą nagrody. Wyjaśniamy, jak oblicza się podstawę nagrody jubileuszowej nauczyciela oraz które dodatki są wliczane do jej podstawy.
Nauczyciel ma prawo odwołać się od dokonanej oceny pracy w ciągu 14 dni od dnia jej otrzymania. Taki sam termin ma oceniony dyrektor szkoły na złożenie wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy. Czas na złożenie wniosku lub odwołania biegnie także w czasie nieobecności nauczyciela w pracy. Sprawdź, czy oceniony dyrektor szkoły mogą zakwestionować ocenę pracy, przebywając na zwolnieniu lekarskim.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty