Od 14 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy płacowe, które podwyższają minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych. Dotyczy to także szkół i placówek oświatowych. Czy oznacza to, że dopłaty do wynagrodzenia minimalnego wypłacone od marca 2025 r. mogą zostać potrącone? Nie – brak jest podstawy prawnej do takiego działania.
Rada rodziców może złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela. Organ ten wydaje także opinię o pracy ocenianego nauczyciela. Sprawdź, czy ma także prawo wglądu w całą procedurę oceny pracy nauczyciela oraz czy ocena pracy nauczyciela jest informacją publiczną.
Mechanizm naliczania kwoty potrzeb oświatowych dla jednostek samorządu terytorialnego oparty jest na danych zgromadzonych w bazie SIO według stanu na dzień 15 czerwca danego roku. Czy sam fakt uzupełniania danych na bieżąco jest wystarczający, czy też należy wykonać dodatkowe czynności w SIO? Sprawdzamy w przepisach.
Znaczne obniżenie oceny zachowania ucznia w stosunku do oceny przewidywanej, np. po poważnym wykroczeniu w okresie poprzedzającym ustalenie ostatecznych ocen klasyfikacyjnych, jest dopuszczalne. Ważne jednak, aby wewnątrzszkolne przepisy przewidywały taką sytuację i – podobnie jak w przypadku podwyższania ocen – dokładnie określały przypadki, kiedy może to nastąpić. Sprawdzamy szczegóły.
Formy doskonalenia zawodowego nauczycieli mogą zostać sfinansowane z funduszy na doskonalenie zawodowe, jeśli zostały uwzględnione w planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na dany rok kalendarzowy. Oznacza to, że nie każda forma doskonalenia zawodowego może zostać dofinansowana w danym roku. W tym zakresie decyzję podejmuje organ prowadzący.
W przypadku komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego, zgodnie z przepisami, skład komisji liczy 5 członków. Aby rozstrzygnięcia były ważne, komisja musi obradować w obecności co najmniej 2/3 swojego składu. Jak dokładnie obliczyć liczbę osób, które muszą być obecne?
Niekiedy nauczyciel musi realizować swoje obowiązki zawodowe poza szkołą. Jednym z takich nietypowych przypadków jest wezwanie do Kuratorium lub udział w posiedzeniu zespołu oceniającego nauczyciela, który złożył odwołanie od oceny pracy nauczyciela. Jak wówczas traktować nieobecność nauczyciela? Kiedy przysługuje wynagrodzenie, a kiedy należy pokryć koszty podróży służbowej?
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli należy ustalić w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia i wymiaru etatu w ciągu roku szkolnego. Poznaj procedurę obliczenia wysokości świadczenia urlopowego oraz wypróbuj 5 praktycznych wzorów obliczeń. Dzięki procedurze sprawnie obliczysz, ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2025 r.
W tym roku szkolnym – tak samo jak w poprzednich – obowiązują przepisy, dzięki którym uczniowie z Ukrainy ukończą szkołę podstawową mimo braku ocen z muzyki, plastyki, przyrody i techniki. W miejscu przeznaczonym na wpisanie ocen z tych zajęć, będzie wstawiana pozioma kreska. A co z uczniami z Ukrainy, którzy przybyli do polskiej szkoły przed 24 lutego 2022 lub z innymi uczniami-cudzoziemcami? Czy ich też obowiązuje ta zasada?
Wyjazd nauczyciela na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe lub kontrolne) nie stanowi podróży służbowej w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym nie wystawia się polecenia wyjazdu służbowego (delegacji), nawet jeśli badania odbywają się poza miejscowością, w której zlokalizowane jest miejsce pracy nauczyciela i innego pracownika szkoły. Szczegóły w artykule.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty