Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przesłanie arkusza organizacyjnego za pomocą e-doręczeń – czy dane są bezpieczne
W bieżącym roku szkolnym szkoły i przedszkola mogą przesłać projekt arkusza organizacyjnego do zaopiniowania, wraz z załącznikami zawierającymi dane osobowe, za pomocą e-doręczeń. Czy wysyłanie dokumentów poprzez e-doręczenia jest bezpieczne? Co z wymogami RODO i ochroną dokumentów? Sprawdzamy w artykule.
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika szkoły – obowiązki dyrektora
Oceny, czy dane konkretne zdarzenie stanowi wypadek do pracy lub z pracy powinien dokonać pracodawca w karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy po przeanalizowaniu zebranego materiału dowodowego. Obowiązki pracodawcy w przypadku szkoły wykonuje oczywiście dyrektor. Sprawdź, jak ustala się, czy doszło do wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Informacja o wykorzystaniu urlopu z powodu siły wyższej w świadectwie pracy nauczyciela
Karta Nauczyciela w sposób odrębny reguluje zasady korzystania przez nauczycieli ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. To sprawia, że inna jest podstawa prawna udzielenia tego zwolnienia od pracy nauczycielom. Sprawdź, gdzie w świadectwie pracy nauczyciela zamieścić informację o wykorzystaniu urlopu z powodu działania siły wyżej.
Badania kontrolne – jak liczyć okres niezdolności do pracy
Przed dopuszczeniem do pracy po okresie niezdolności do pracy pracodawca powinien skierować pracownika na badanie kontrolne do lekarza medycyny pracy. Badanie takie jest konieczne w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. W oparciu o stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniamy, jak liczyć okres niezdolności do pracy, od którego zależy konieczność skierowania pracownika szkoły na badanie kontrolne.
Realizacja wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego – w jakim okresie
W teczce na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego nauczyciel musi zamieścić opis i analizę realizacji wymagań do uzyskania tego stopnia awansu. Sprawdź, czy realizacja wymagań musi dotyczyć wyłącznie okresu pracy wymaganego do dyplomowania.
Nauka religii w przedszkolach od września 2025 r.
Od 1 września 2025 r. nauka religii w przedszkolach odbywać się będzie nadal w wymiarze dwóch zajęć przedszkolnych tygodniowo. Ostatnie zmiany w liczbie godzin zajęć religii dotyczą szkół. Sprawdzamy, jak zorganizować naukę religii w przedszkolach w roku szkolnym 2025/2026.
Przeniesienie w stan nieczynny w 2025 r. będzie opłacalne dla nauczyciela
Zwykle przejście w stan nieczynny nie jest atrakcyjnym rozwiązaniem dla nauczyciela. Jednak w 2025 r. w wyniku planowanej zmiany przepisów o odprawie emerytalnej, może ono okazać się najkorzystniejszym wariantem. Sprawdź, w jakim przypadku warto przejść w stan nieczynny w 2025 r.
Praca na roli a pisemne zeznania świadków – czy koniecznie na druku ZUS ERP-8
W celu wykazania okresu pracy w gospodarstwie rolnym osoby bliskiej zaliczanego do stażu pracy pracownik musi przedstawić m.in. pisemne zeznania dwóch świadków. Sprawdzamy, czy zeznania te muszą być sporządzone na druku ZUS ERP-8.
Czy organ prowadzący może nie zatwierdzić arkusza organizacyjnego lub nanieść w nim zmiany
Możliwe jest niezatwierdzenie arkusza organizacji przez organ prowadzący. Natomiast nie może on samodzielnie dokonywać zmian w przedłożonym mu do zatwierdzenia arkuszu. W przypadku niezatwierdzenia przez organ prowadzący arkusza organizacji nie został w tym zakresie uregulowany żaden szczególny tryb postępowania. Sprawdzamy szczegóły!
Brak kwalifikacji nauczyciela religii – czy możliwe zatrudnienie za zgodą kuratora oświaty
Kwalifikacje nauczyciela religii zostały określone w porozumieniu pomiędzy Konferencją Episkopatu Polski oraz Ministrem Edukacji Narodowej. Dotyczy to zarówno katechety jak i duchownego. Niekiedy nauczyciel może nie spełniać wymogów kwalifikacyjnych określonych w tym porozumieniu. Sprawdzamy, czy w takim przypadku możliwe jest zatrudnienie do prowadzenia zajęć religii za zgodą kuratora oświaty.
- « pierwsza
- «
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
