Szkoły i przedszkola często współpracują z placówkami typu domy opieki. Pensjonariusze zapraszani są na różne wydarzenia szkolne lub dzieci udają się do placówki z przygotowanym występem np. wspólne kolędowanie. Odkąd zaczęły obowiązywać Standardy Ochrony Małoletnich, niektóre placówki mają wątpliwość, czy mogą nadal zapraszać podopiecznych domów opieki bez ich wcześniejszej weryfikacji w KRK i Rejestrze Sprawców Przestępstw Na Tle Seksualnym. Sprawdź, czy słusznie.
Pracownik ma prawo do okolicznościowego zwolnienia od pracy m.in. w przypadku ślubu swojego dziecka. Pomiędzy urlopem okolicznościowym a zdarzeniem w związku, z którym jest udzielany, powinien co do zasady zachodzić związek czasowy. Sprawdź, czy pracownik szkoły ma prawo do urlopu okolicznościowego, gdy jego dziecko po kilku miesiącach od ślubu za granicą, potwierdza zawarcie związku małżeńskiego w Polsce.
W czasie korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej wynagrodzenie nauczyciela podlega zmniejszeniu do połowy. Zmniejszeniu podlega wynagrodzenie zasadnicze, a także dodatki do wynagrodzenia. Czy zwolnienie z powodu siły wyższej powoduje zmniejszenie dodatku wiejskiego nauczyciela?
Pracownik szkoły z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności ma prawo do dwóch rodzajów dodatkowych zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jedno ze zwolnień przeznaczone jest na turnus rehabilitacyjny i podlega ograniczeniom czasowym. Z kolei drugie udzielane jest przede wszystkim w celu skorzystania z zabiegów i badań.
Przepisy nie określają terminu przeprowadzania klasyfikacji śródrocznej w szkołach ani nie wskazują konkretnej daty ustalenia przez nauczycieli śródrocznych ocen klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i zachowania. Terminy te powinny być określone w statucie szkoły. Jednak ostatecznym terminem na ustalenie ocen klasyfikacyjnych nie powinien być dzień zebrania rady pedagogiczna.
Nauczyciel uzupełniający etat w innej szkole ma jeden stosunek pracy (w szkole macierzystej), lecz realizuje zajęcia na rzecz dwóch pracodawców. Często nauczyciel uzupełniający etat ma także dodatkową umowę o pracę w szkole, w której uzupełnia etat. Sprawdź, jak w takim przypadku nauczyciel korzysta z dni opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14.
Dyrektor szkoły publicznej prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego nie może podejmować dodatkowej działalności w zakresie określonym w tzw. ustawie antykorupcyjnej. Czy zakaz ten obejmuje także działalność w stowarzyszeniu? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, czy stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą i funkcji pełnionej przez dyrektora szkoły w stowarzyszeniu.
Popularnym rozwiązaniem jest zakup kart Multisport dla pracowników, również w szkołach. Sprawdzamy, na jakich zasadach taki zakup może być finansowany ze środków ZFŚS. Wyjaśniamy też, jak powiązać zakup kart Multisport z kryterium socjalnym.
W zespołach szkolno-przedszkolnych oraz szkołach podstawowych z oddziałami przedszkolnymi dość powszechnym zjawiskiem jest praca zarówno w szkole, jak i w przedszkolu. Jak będzie wyglądała taka praca w czasie zimowej przerwy świątecznej? Wszak w tym okresie w szkole nie ma zajęć dydaktycznych. Sprawdź, jak rozliczyć czas pracy nauczyciela zespołu szkolno-przedszkolnego w okresie przerwy świątecznej.
Zbliża się czas, w którym organizowane będą rady pedagogiczne po pierwszym półroczu. Można w tym okresie zadać sobie pytanie – czy radę pedagogiczną można zorganizować w weekend? Sprawdź, czy dyrektor szkoły lub placówki może zobowiązać nauczycieli do udziału w zebraniu w dni wolne od zajęć. Czy za udział w zebraniu nauczycielowi będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty