Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Obowiązki mentora kończącego pełnić swoją funkcję
Każdy nauczyciel odbywający przygotowania do zawodu powinien mieć przydzielonego mentora. Funkcję tę powierza dyrektor szkoły (przedszkola). W czasie trwania przygotowania do zawodu można dojść do zmiany mentora nauczyciela początkującego. Sprawdź, jakie obowiązki ma mentor kończący pełnić swoją funkcję.
Utrata prawa do trzynastki za nietrzeźwość w pracy
Stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości pozbawia prawa do trzynastki. Sprawdź, czy ilość alkoholu w wydychanym powietrzu ma w tym przypadku znaczenie.
Zmiana sygnału dzwonka szkolnego – czy wymaga opinii rady pedagogicznej
Coraz częściej w szkołach zastępuje się tradycyjne dzwonki dźwiękowe, dzwonkami bezdźwiękowymi np. sygnalizacją świetlną. Sprawdzamy, czy decyzję o zmianie rodzaju sygnalizacji rozpoczynania i kończenia lekcji podejmuje dyrektor szkoły sam czy po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.
Remont szkoły – jak dokonać zmiany miejsca wykonywania pracy pracowników
Remont szkoły może wymagać tymczasowego przeniesienia pracowników do innego budynku. To z kolei wiąże się ze zmianą warunków pracy w postaci miejsca jej wykonywania. Sprawdzamy, w jaki sposób dokonać zmiany warunków zatrudnienia pracownika w związku z remontem szkoły.
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 dla nauczyciela
Wynagrodzenie za dzień korzystania z opieki nad dzieckiem oblicza się na zasadach obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak dokonać obliczenia wynagrodzenia za dzień zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem dla nauczyciela.
Zawiadomienie o ocenie pracy na wniosek nauczyciela - czy wymagane
Sprawdź, czy w przypadku oceny pracy na wniosek nauczyciela dyrektor na piśmie zawiadamia nauczyciela o wszczęciu procedury oceny pracy czy wskazuje tylko wybrane kryterium oceny pracy.
Jak zatrudnić nauczyciela do prowadzenia zajęć unijnych w trybie art. 16 Prawa oświatowego – 5 wskazówek
Nie zawsze istnieje możliwość przydzielenia zajęć finansowanych ze środków unijnych nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole. Wszak wystarczy brak zgody, by przydział takich godzin stał się niemożliwy. Dlatego warto zwrócić uwagę na alternatywę – zatrudnienie nauczyciela z zewnątrz do prowadzenia zajęć unijnych, o którym mowa w art. 16 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakie są zasady takiego zatrudnienia.
Informacja o warunkach zatrudnienia po przekształceniu umowy w mianowanie
Nauczyciele zatrudnieni na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, którzy w grudniu uzyskali stopień nauczyciela mianowanego, od stycznia z mocy prawa są zatrudnieni na podstawie mianowanie. Sprawdź, jakie dokumenty należy przekazać nauczycielowi po przekształceniu umowy w mianowanie.
Jak zorganizować półkolonie w szkole? Poznaj 7 zadań organizatora wypoczynku
Organizacja półkolonii podlega przepisom ustawy o systemie oświaty. Organizator wypoczynku zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki wypoczynku, kadrę, dostęp do opieki medycznej, program i zajęcia, żywienie, bezpieczne korzystanie z wyznaczonego obszaru wodnego. Natomiast dodatkowo, jeśli wypoczynek przebiega w górach – zapewnia bezpieczny pobyt w górach oraz na szlakach narciarskich. Podpowiadamy, jak zgodnie z przepisami zorganizować półkolonie w szkole.
Kontrola doraźna w szkole – co oznacza czynny udział dyrektora w kontroli
Przepisy wskazują, że kontrolujący zapewnia dyrektorowi szkoły czynny udział w kontroli. Nie precyzują jednak dokładnie, co to oznacza w praktyce. Zakłada się obecność dyrektora podczas kontroli oraz możliwość składania dodatkowych wyjaśnień czy oświadczeń. Sprawdzamy, co to oznacza dla dyrektora.
- « pierwsza
- «
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
