Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy dla członka komisji wyborczej
Pracownik szkoły, który jest członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych 2024, ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia dla członka komisji wyborczej, ze szczególnym uwzględnieniem średniej ze zmiennych składników pensji.
Odprawa emerytalno-rentowa nauczyciela po dłuższym czasie od rozwiązania stosunku pracy
Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje nauczycielowi w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Nie zawsze jednak renta zostanie przyznana od razu po rozwiązaniu stosunku pracy. Sprawdzamy, czy należy wypłacić nauczycielowi odprawę emerytalno-rentową, gdy otrzyma on rentę z tytułu niezdolności do pracy po upływie pewnego okresu czasu od dnia rozwiązania stosunku pracy
Czy wicedyrektor szkoły może podpisać świadectwo pracy
Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
Czy kierowca autobusu szkolnego otrzyma emeryturę pomostową
Praca kierowcy autobusu szkolnego zwłaszcza w przeszłości mogła być uznawana za uciążliwą. Czy w związku z tym kierowcy autobusu szkolnego przysługują przywileje emerytalne takie jak emerytura pomostowa.. Warto rozważyć, czy praca kierowcy autobusu szkolnego jest zaliczana do prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. To da nam odpowiedź na pytanie, czy kierowcy autobusu szkolnego przysługuje emerytura pomostowa.
Informacja o przydziale zajęć dla nauczycieli – jak ją przekazać
Dyrektor musi poinformować nauczycieli o przydziale zajęć, choćby z tego powodu, by nauczyciele znali swój tygodniowy rozkład zajęć i mogli wykonywać obowiązki służbowe bez przeszkód. Mniej oczywistą jest jednak kwestia, w jaki sposób przekazać tę informację. Z przepisów wynika, że informacja o przydziale zajęć dla nauczycieli jest przedmiotem posiedzenia rady pedagogicznej.
Rejestr wyjść grupowych – jak przygotować i przechowywać
Przepisy wskazują, co powinno się znaleźć w rejestrze wyjść grupowych. Jednak nie mówią o tym, jak i gdzie go przechowywać.
Ochrona związkowa dyrektora szkoły – czy możliwa
Ochrona związkowa nauczyciela ogranicza możliwość modyfikacji jego stosunku pracy oraz możliwość rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, czy związek zawodowy może objąć ochroną związkową dyrektora szkoły.
Przerwy w pracy dla nauczycieli – jak je rozliczyć
Nauczyciel ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanej do czasu pracy, który w przypadku zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo. Prawo do drugiej przerwy nauczyciel nabywa zaś w przypadku przepracowania w danym dniu więcej niż 9 godzin. W jaki sposób ustalić, do ilu przerw nauczyciel ma prawo? Czy należy się odnosić jedynie do wymiaru godzin zajęć? Czy przerwy wlicza się do ogólnego czasu pracy nauczyciela? Odpowiedzi w artykule.
Czy dyrektor szkoły może pełnić funkcje w ZNP i NSZZ Solidarność
Zasady sprawowania funkcji związkowych określają wewnętrzne przepisy danego związku zawodowego. Czy zatem funkcje związkowe może pełnić osoba zajmująca stanowisko dyrektora szkoły? Odpowiedź zależy od treści statutu związku zawodowego. Sprawdźmy, jak wygląda ta kwestia w przypadku dwóch najpopularniejszych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli – Związku Nauczycielstwa Polskiego i NSZZ Solidarność.
Konkurs na dyrektora szkoły – w jakim terminie należy go przeprowadzić
Czy konkurs na dyrektora szkoły musi być przeprowadzony w czasie wakacji, czy też możliwa jest jego organizacja w czasie zajęć? Jak się okazuje, dopuszczalne są obydwa rozwiązania. Przepisy nie precyzują konkretnych terminów przeprowadzenia konkursu na dyrektora szkoły. Z drugiej strony nie może być to termin całkowicie dowolny.
- « pierwsza
- «
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
