Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Jak przeprowadzić kontrolę zwolnień lekarskich w szkole

Jak przeprowadzić kontrolę zwolnień lekarskich w szkole

Zwolnienie lekarskie pracownika szkoły może zostać poddane kontroli nie tylko przez ZUS, ale także przez samego pracodawcę czyli szkołę. Sprawdź, kiedy szkoła przeprowadza kontrolę zwolnienia lekarskiego pracownika i jak się ją przeprowadza. Dowiedz się, jakie mogą być konsekwencje tej kontroli.

e1a4cbf1199e12557a440ada1f316a6dba0f0a4c-xlarge

Przedłużenie umowy do dnia porodu w praktyce

Zajście w ciążę przez pracownicę zatrudnioną na czas określony może spowodować, że umowa nie rozwiąże się w ustalonym terminie. Sprawdź, kiedy umowa o pracę ulega przedłużeniu do dnia porodu oraz jakie są w tym przypadku obowiązki pracodawcy i pracownika.

Co zrobić, gdy rodzice zgłoszą nieprawdziwe dane w zakresie miejsca zamieszkania ucznia

Co zrobić, gdy rodzice zgłoszą nieprawdziwe dane w zakresie miejsca zamieszkania ucznia

Skutkiem złożenia fałszywego oświadczenia o miejscu zamieszkania rodziców kandydata lub samego kandydata jest możliwość ponoszenia odpowiedzialności karnej. Natomiast skreślenie ucznia z listy uczniów danej szkoły następuje w przypadkach określonych w statucie szkoły. Podpowiadamy, co może zrobić dyrektor, gdy w zgłoszeniu do szkoły rodzice złożą nieprawdziwe dane dotyczące miejsca zamieszkania.

Okazjonalna praca zdalna – decyzja pracodawcy tylko na wniosek pracownika szkoły

Okazjonalna praca zdalna – decyzja pracodawcy tylko na wniosek pracownika szkoły

Nie ma możliwości skierowania pracownika szkolny do okazjonalnej pracy zdalnej bez jego wniosku. Okazjonalna praca zdalna jest bowiem przedmiotem uprawnienia a nie obowiązku pracownika. Z drugiej strony wniosek pracownika o okazjonalną pracę zdalną nie jest wiążący dla dyrektora szkoły.

Rekrutacja do szkoły podstawowej – czy wymagane zaświadczenie o rocznym przygotowaniu przedszkolnym

Rekrutacja do szkoły podstawowej – czy wymagane zaświadczenie o rocznym przygotowaniu przedszkolnym

Przepisy nie wymagają przedkładania zaświadczeń o realizacji przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego w procesie postępowania rekrutacyjnego do klasy pierwszej szkoły podstawowej. Postępowanie to nie służy kontroli realizacji obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.

Czy uczniowie niepełnosprawni biorą udział w programie „Sportowe talenty”

Czy uczniowie niepełnosprawni biorą udział w programie „Sportowe talenty”

Ewidencja „Sportowe talenty” obejmuje m.in. uczniów klas IV-VIII szkoły podstawowej. Programem należy objąć m.in. uczniów realizujących podstawę programową kształcenia ogólnego szkoły podstawowej. Natomiast w podstawie programowej dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym nie uwzględniono przeprowadzania testów sprawnościowych w ramach ww. programu. Zatem w programie tym nie uwzględnia się uczniów z niepełnosprawnością umiarkowaną i znaczną. 

Limity wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznych w 2024 r.

Limity wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznych w 2024 r.

Dotacja w przedszkolu i szkole niepublicznej jest przeznaczana także na wynagrodzenie dyrektora takiego przedszkola i szkoły. Obowiązują tu jednak pewne limity ustalane w odniesieniu do stawki średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jakie wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznej można pokryć z dotacji w 2024 r.

  Dyrektor w obronie szkalowanego nauczyciela

Dyrektor w obronie szkalowanego nauczyciela

Niestety nie tak rzadkie są przypadki, w których nauczyciele są szkalowani przez rodziców. W takiej sytuacji nauczycielowi przysługują oczywiście odpowiednie środki prawne m.in. pozew w związku z naruszeniem dóbr osobistych. W obronie szkalowanego nauczyciel powinien też stanąć dyrektor.

monitorowanie podstawy programowej

Monitorowanie realizacji podstawy programowej – na czym polega

Czy i jak dyrektor powinien monitorować realizację podstawy programowej z poszczególnych przedmiotów? Wiadomo, że zniesiono „monitorowanie” jako formę nadzoru, ale dyrektor nadal może je stosować w odniesieniu do realizacji podstawy programowej. Podpowiadamy, jak w praktyce monitorować realizację podstawy programowej.

ZFŚS w szkole – emeryt w składzie komisji socjalnej

ZFŚS w szkole – emeryt w składzie komisji socjalnej

Wszelkie kwestie związane z funkcjonowaniem komisji socjalnej bazują na zapisach regulaminu ZFŚS. Nie ma w tej kwestii żadnych regulacji prawnych, którymi można byłoby się kierować. Kto zatem może zostać członkiem komisji socjalnej? Czy może być to także emeryt, który już nie pracuje w szkole?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty