Zawieszenie stacjonarnego kształcenia w okresie do 11 kwietnia objęło również praktyczną naukę zawodu. Sprawdzamy, w jakim zakresie
Dodatkowy wymóg w przypadku przedłużenia kadencji dyrektora a także zakaz organizacji wypoczynku w czasie wiosennej przerwy świątecznej – to kolejne nowości, jakie przewidział ustawodawca w związku z pandemią.
W związku z trwającą epidemią zasady dotyczące praktycznej nauki zawodu bardzo się zmieniły. Okazuje się, że zmiany nie są łatwe ani dla uczniów, ani dla pracodawców. Sprawdzamy na przykładach, jakie są najczęściej pojawiające się pytania i problemy.
Odmowa stawienia się pracownika, w tym także nauczyciela, na spotkanie z przełożonym stanowi uchybienie przeciwko porządkowi w procesie pracy i może skutkować wymierzeniem kary porządkowej. Czy to dotyczy również okresu pandemii? Wszak nauczyciele aktualnie prowadzą zajęcia zdalnie, najczęściej ze swoich domów.
Odmowa stawienia się pracownika, w tym także nauczyciela, na spotkanie z przełożonym stanowi uchybienie przeciwko porządkowi w procesie pracy i może skutkować wymierzeniem kary porządkowej. Czy to dotyczy również okresu pandemii? Wszak nauczyciele aktualnie prowadzą zajęcia zdalnie, najczęściej ze swoich domów.
Z uwagi na obecną sytuację epidemiczną prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało wydłużone do 28 marca 2021 r. Zasady przyznawania dodatku pozostały bez zmian.
Coraz częściej do dyrektorów szkół trafiają wnioski rodziców o powrót ich dzieci do nauki stacjonarnej. Wnioski nie zawsze są poparte uzasadnionymi argumentami, a jedynie ogólnym informacjami, np. że dziecko za dużo czasu spędza przed komputerem. I nic dziwnego, nauczanie zdalne trwa już bardzo długo. Jednak w tej sprawie warto znać szczegółowo przepisy. Sprawdzamy więc, jak dyrektor powinien reagować na takie wnioski zgodnie z przepisami.
Do 14 marca 2021 r. na obszarze kraju ogranicza się funkcjonowanie publicznych i niepublicznych szkół podstawowych oraz szkół ponadpodstawowych. Zajęcia w klasach IV-VIII szkół podstawowych oraz w szkołach ponadpodstawowych są w tym okresie realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. W świetle tak obowiązujących przepisów uczniowie ci nie mogą korzystać również z obiektów sportowych.
Realizacja zajęć zdalnych wcale nie musi mieć miejsca w domu nauczyciela. W praktyce zdarzają się przypadki, w których dyrektorzy nie wydają poleceń pracy zdalnej i każą realizować te zajęcia ze szkoły. Czasami nawet nauczyciele zobowiązywani są do pracy w wymiarze 40 godzin na terenie szkoły. Czy słusznie?
Zakup okularów dla nauczycieli pracujących zdalnie może być dofinansowany zarówno jako świadczenie pomocy zdrowotnej jak również jako środek ochrony w ramach BHP. Na jakich zasadach można skorzystać z tych rozwiązań?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty