Pytanie: Pracownik od kilku miesięcy korzysta z dodatkowego zasiłku opiekuńczego na niepełnosprawne dziecko. Czy można zwolnić go za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia?
Czy w maju można zaplanować stacjonarne posiedzenie rady pedagogicznej w szkole oraz stacjonarne zebrania z rodzicami? Okazuje się, że w świetle aktualnie obowiązujących przepisów rada pedagogiczna może odbyć się w trybie stacjonarnym. Inaczej jednak będzie w przypadku zebrania z rodzicami.
W czasie nieobecności dyrektora spowodowanej kwarantanną lub izolacją jest on zastępowany przez wicedyrektora, a w razie jego braku, przez innego nauczyciela wyznaczonego przez organ prowadzący. Czy to oznacza, że dyrektor nie może w tym czasie pracować zdalnie?
Pytanie: Nauczyciel nie wypracował godzin świetlicy w czasie nauczania zdalnego. Czy zamiast tego można zaliczyć mu inne zajęcia (zastępstwo) na poczet wypracowania etatu?
Dyrektor szkoły może, na prośbę rodzica i na podstawie jego oświadczenia o braku możliwości zapewnienia dziecku edukacji zdalnej z domu, umożliwić pracę dziecku ze szkoły. Co jednak, gdy takich oświadczeń z danej klasy otrzyma kilka? Czy musi brać pod uwagę przepisy dotyczące zgromadzeń (limitu 5 uczniów w klasie)? Okazuje się jednak, że przepisy te nie dotyczą nauki w szkołach. Co więc w takiej sytuacji może zrobić dyrektor?
Aktualne przepisy dopuszczają jedynie przeprowadzenie konsultacji z nauczycielem prowadzącym zajęcia edukacyjne z przedmiotów, z których uczeń przystępuje do egzaminu ósmoklasisty. Przepisy nie zezwalają zatem na organizację innych zajęć lekcyjnych.
Jeżeli nie ma konieczności wykonywania obowiązków pracowniczych na terenie szkoły, dyrektor szkoły w okresie epidemii może wydać polecenie pracy zdalnej. Sprawdź, czy konieczne jest utworzenie regulaminu pracy zdalnej oraz czy wystarczy polecić pracę zdalną ustnie lub drogą e-mailową. Pobierz także przydatne wzory dokumentów dotyczących polecenia pracy zdalnej.
Większość nauczycieli prowadzi lekcje online z domu, choć nie oznacza to, że nie mogą pracować poza szkołą lub miejscem zamieszkania. Sprawdź, czy dyrektor może wyrazić zgodę na nauczanie zdalne nauczycielowi w czasie, gdy przebywa on np. w sanatorium.
Okres pandemii i wiążąca się z nim organizacja pracy zdalnej utrudnia przeprowadzanie szkoleń pracowników. Tymczasem niektóre z nich są obligatoryjne. Czy przepisy wprowadzone w czasie pandemii coś zmieniają w tym zakresie? Odpowiedź w artykule.
Przepisy nie nakładają na dyrektora obowiązku wydania zarządzenie w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania placówki.Jednak biorąc pod uwagę, że dyrektor kieruje pracą szkoły/przedszkola takie działanie wydaje się uzasadnione.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty