Omówienia i porady
Organizacja inwentaryzacji w szkole w 2023 roku
Inwentaryzację przeprowadza się w celu ustalenia rzeczywistej ilości i wartości składników majątkowych używanych przez jednostkę oświatową. Ważne, aby ewentualne błędy występujące w czasie inwentaryzacji ograniczyć do minimum. Sprawdź, na co zwrócić uwagę, przygotowując się do inwentaryzacji w szkole 2023.
Czy samorząd uczniowski może prowadzić sklepik szkolny
Samorząd uczniowski to jeden z organów szkoły. Czy może on prowadzić na terenie szkoły sprzedaż kanapek dostarczanych do szkoły przez firmę zewnętrzną? Sprawdzamy, czy istnieje taka możliwość.
Pracownik szkoły w WOT
W związku z wojną na Ukrainie wzrosło zainteresowanie Wojskową Obroną Terytorialną. Zbiegło się to w czasie z wejściem w życie nowych przepisów dotyczącymi WOT przewidzianymi w ustawie o obronie Ojczyzny. Dowiedz się, jak udzielić pracownikowi szkoły urlopu bezpłatnego na czas służby w WOT, jakie świadczenia wypłacać oraz czy można zwolnić z pracy pracownika wezwanego do odbycia tej służby.
Czy organizacja zajęć specjalistycznych zależy od liczby uczniów w szkole
Przepisy rozporządzenia MEiN z 8 lutego 2022 r. nie uzależniają dopuszczalności wnioskowania o dofinansowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych od liczby uczniów w szkole. Każda szkoła podstawowa, niezależnie od liczby uczniów, może wnioskować o dodatkowe zajęcia specjalistyczne.
Dodatkowe zajęcia specjalistyczne — przydział i rozliczenie
Dyrektor ma jedynie kilka dni na zaplanowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych. Informację o liczbie godzin tych zajęć należy bowiem przekazać do organu prowadzącego. Termin na przekazanie tej informacji upływa już 21 lutego 2022 r. Plany te muszą uwzględniać sposób przydziału dodatkowych zajęć specjalistycznych nauczycielom. Sprawdź, jak to zrobić.
Wizerunek nauczyciela w czasie nauki zdalnej – jakiej ochronie podlega
Nauczyciel nie może odmówić udostępnienia wizerunku uczniom, podobnie jak nie ma prawa odmówić jego udostępnienia uczniom danej klasy w czasie nauki stacjonarnej. Nie oznacza to jednak, że ten wizerunek nie podlega ochronie. Sprawdź, w jakim zakresie obowiązuje ochrona wizerunku nauczyciela w czasie nauki zdalnej.
Pracownik szkoły w kwarantannie lub izolacji
Obecna fala pandemii COVID-19 niesie za sobą rekordowe liczby zakażeń. Oznacza to większą niż zwykle liczbę nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w kwarantannie i izolacji. Nie zmienia tego nawet fakt złagodzenia regulacji dotyczących kwarantanny. Jak rozliczać pracownika szkoły w czasie kwarantanny lub izolacji? Na jakich zasadach może on wykonywać pracę zdalną? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule.
Działania dyrektora szkoły i sanepidu, gdy uczeń zachoruje – a dostęp do nauki
Nie można mówić o ograniczeniu prawa do nauki ucznia, w sytuacji gdy istnieje prawny obowiązek poddania się kwarantannie lub izolacji w związku z COVID-19. Dyrektor szkoły ma obowiązek wykonać zalecenia organów państwowej inspekcji sanitarnej. A co w takim razie z danymi osobowymi przekazywanymi do Sanepidu? Sprawdzamy w artykule.
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownika szkoły przebywającego w izolacji
Pytanie: Czy można wypowiedzieć stosunek pracy pracownikowi szkoły, który obecnie przebywa w izolacji? Zwolnienie pracownika następuje z przyczyn leżących po stronie szkoły.
Wraca zdalne nauczanie – skorzystaj z 11 wskazówek ekspertów
Do 27 lutego 2022 r. w większości szkół organizowane będzie zdalne nauczania. Organizacja takiego nauczania może przysparzać nie lada problemów. Dotyczy to zwłaszcza szkół, które w częściowym zakresie muszą funkcjonować stacjonarnie. Skorzystaj ze wskazówek ekspertów, aby odpowiednio przygotować się do tego trudnego okresu.
