Pytanie: Nauczyciele maja terminy szczepień w godzinach pracy. Jak usprawiedliwić nieobecność nauczyciela w tym czasie?
W dobie pandemii dyrektor szkoły nie został zwolniony z obowiązku dbania o bezpieczeństwo pracowników. Dotyczy to również kwestii sanitarno-epidemiologicznych. Czy nauczyciel musi zrobić test na koronawirus czy może odmówić?
Pytanie: Czy w związku z przedłużeniem powierzenia funkcji dyrektora konieczna jest ocena pracy?
Powrót do szkół uczniów klas I-III i nauka stacjonarna spowodowała, że rodzice nie przestali się obawiać zachorowań, a konsekwencją jest często nieposyłanie dzieci na zajęcia. W zasadzie nie ma szczególnych obostrzeń, które dyrektor mógłby zastosować, aby powstrzymać rodzica od decyzji o nieuczęszczaniu dziecka do szkoły. Najlepiej by było przekonać rodzica do powrotu dziecka na zajęcia lub wybrać jedną z poniższych propozycji.
Po 17 stycznia, czyli po zakończeniu ferii zimowych, do nauczania stacjonarnego wracają jedynie uczniowie klas I-III szkół podstawowych, a funkcjonowanie szkół ponadpodstawowych, w tym prowadzących kształcenie zawodowe, zostaje nadal ograniczone. Oznacza to, że dyrektor szkoły będzie organizował zajęcia prowadzone w ramach praktycznej nauki zawodu na podstawie funkcjonujących rozporządzeń, o ile nie zostaną one zmienione. Sprawdzamy, jakie aktualnie w tym zakresie obowiązują przepisy.
Wyznaczone wcześniej w szkołach (placówkach) terminy dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych w czasie roku szkolnego mogą kolidować z nowym terminem ferii zimowych. Czy w takiej sytuacji w roku szkolnym 2020/2021 dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych ustalone przez dyrektora mogą być zmienione?
Pytanie: Czy w zawiązku z ograniczeniem pracy szkół z powodu COVID organ prowadzący może odmówić przyznania godzin nauczania indywidualnego rodzicowi ucznia niepełnoletniego/pełnoletniemu uczniowi, który posiada orzeczenie poradni ze wskazaniem do nauczania indywidualnego? Organ prowadzący uważa, że przy zdalnym kształceniu nie ma sensu wydatkowania środków na takie kształcenie. Bardzo proszę o podstawę prawną.
Przesunięcie terminu ferii zimowych na okres 4-17 stycznia 2021 r. rodzi pytanie: czy za okres kwarantanny lub izolacji pokrywający się z okresem ferii szkolnych należy wypłacić średnią urlopową czy wynagrodzenie chorobowe? Poznaj odpowiedź.
Kształcenie na odległość wymusiło zmiany w procedurach dotyczących m.in. oceniania uczniów. Inaczej może wyglądać tryb i warunki przeprowadzania egzaminów poprawkowych czy klasyfikacyjnych, a także wprowadzania zastrzeżeń do ocen. Przedstawiamy zaktualizowane procedury, które pokażą jak krok po kroku postępować z egzaminami uczniów czy odwoływaniem się od wystawionych ocen w nauczaniu zdalnym.
Pytanie: Czy okres korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w okresie epidemii koronawirusa wliczany jest do okresu przepracowanego, wliczanego do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty