Jednym z załączników do wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego jest zaświadczenie dyrektora szkoły. Przepisy nie narzucają wzoru tego zaświadczenia, jednakże trzeba zadbać, by zawierało ono wszystkie określone przepisami informacje, w tym m.in. informację o przedłużeniu stażu oraz kontynuacji stażu po zmianie miejsca pracy. Skorzystaj ze wzoru zaświadczenia dyrektora szkoły do awansu zawodowego opracowanego przez Ekspertów Portalu Oświatowego. Poniższe zaświadczenie wydaje się nauczycielom, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r.
Wielu naszych Czytelników pyta, po jakim czasie będą mogli ubiegać się o awans na stopień dyplomowanego. Odpowiedź niestety nie jest oczywista z uwagi na niejasne regulacje przejściowe. Znajdziesz ją poniżej.
Nowe zasady awansu zawodowego budzą wiele niepokoju nie tylko wśród nauczycieli, ale także wśród dyrektorów szkół. Okazuje się bowiem, że zmianie mają ulec przepisy dotyczące uzyskiwania przez nich stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, co w odniesieniu do dyrektorów szkół przewiduje projekt nowelizacji Karty Nauczyciela.
Zasady wyłączenia pracownika organu administracji publicznej od udziału w postępowaniu w sprawie reguluje art. 24 Kodeksu postępowania administracyjnego. Pracownik podlega wyłączeniu w sprawie swojego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia. Co oznacza to w praktyce?
Jednym z warunków uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego jest uzyskanie pozytywnego rozstrzygnięcia przed komisją ds. awansu zawodowego (komisją egzaminacyjną dla nauczyciela mianowanego i komisją egzaminacyjną dla nauczyciela dyplomowanego). W ramach omówienia art. 9g Karty Nauczyciela poznasz aktualny skład komisji ds. awansu zawodowego nauczyciela oraz procedurę przeprowadzenia postępowania awansowego.
Nauczyciel mianowany rozpoczynający staż na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie stażu realizuje własny plan rozwoju zawodowego. Po zakończeniu stażu składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Kopię sprawozdania dołącza się następnie do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Oprócz sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego do wniosku musi dołączyć opis i analizę sposobu realizacji dwóch wymagań. Czy mogą to być działania opisane w sprawozdaniu przedłożonym dyrektorowi?
Zastanawiasz się, jak szybko można zorganizować postępowanie na wyższy stopień awansu zawodowego? Nie wiesz, czy postępowanie dla nauczycieli, którym kończy się umowa o pracę, musi być przeprowadzone w czasie trwania zatrudnienia? Masz wątpliwości, kiedy nauczyciel otrzyma podwyżkę i przekształcenie stosunku pracy w mianowanie, jeśli złoży wniosek o wszczęcie postępowania po 31 października? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te oraz inne pytania dotyczące uzyskiwania wyższego stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli.
Co do zasady staż na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. Poznaj 3 przypadki, w których nauczyciel może skorzystać z krótszej ścieżki awansu zawodowego tj. zrealizować staż w wymiarze roku i 9 miesięcy.
Nieobecność nauczyciela w czasie trwania stażu powoduje jego przedłużenie, chyba że czas trwania nieobecności przekroczy rok lub rok i 6 miesięcy (w zależności od jej przyczyny). Przekroczenie tego okresu skutkuje koniecznością odbycia stażu ponownie w pełnym wymiarze. Jest to równoznaczne z przerwaniem trwającego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Pobierz wzór pisma do nauczyciela z informacją, że staż został przerwany.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.