W tym roku więcej nauczycieli kontraktowych i mianowanych będzie mogło rozpocząć staż, zaś nauczyciele stażyści będą realizować go tylko przez 9 miesięcy. Sprawdźmy, jak krok po kroku przebiega realizacja stażu od 1 września 2019 r, w tym m.in. kto może otworzyć staż, jak ustalić termin jego rozpoczęcia i zakończenia oraz kiedy dyrektor lub wicedyrektor mogą być opiekunami stażu.
Nauczyciel zatrudniony na czas określony z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub na zastępstwo może zrezygnować z możliwości realizacji stażu. W takim przypadku musi złożyć wniosek do dyrektora placówki o odstąpienie od stosowania do niego przepisów o awansie zawodowym.
Karta Nauczyciela wymaga zachowania przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny. Posługuje się przy tym pojęciem „przepracowania”. Sprawdź, czy to w praktyce oznacza efektywne świadczenie pracy. Dowiedz się, czy przerwa między awansami musi być zachowana do 1 września, czy może upłynąć po tym dniu.
Dobra wiadomość dla nauczycieli, którzy czekają na możliwość otwarcia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego – okres przerwy między awansami ma zostać skrócony, a po stażu znów będzie ocena dorobku zawodowego. Sprawdź, kiedy nauczyciel będzie mógł otworzyć staż, kto będzie musiał poddać się jeszcze ocenie pracy po jego zakończeniu oraz jak jeszcze ma zmienić się awans zawodowy nauczycieli od 1 września 2019 r.
Od 1 września 2019 r. do 9 miesięcy zostanie skrócony staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciele stażyści, którzy rozpoczęli staż w roku szkolnym 2018/2019 zakończą go już po 12 miesiącach. Sprawdź, co to oznacza w praktyce dla nauczycieli i dyrektora szkoły.
11 lipca 2019 r. ogłoszono w Dzienniku Ustaw ustawę zmieniającą Kartę Nauczyciela. Sprawdź, co się zmieni w Karcie Nauczyciela jeszcze w 2019 roku.
Przepisy dotyczące awansu zawodowego zawierają wiele niejasności. Niejednokrotnie sprawy na tym tle znajdują swój finał w sądzie. Tezy zawarte w niektórych wyrokach są bardzo wartościowe dla dyrektorów, zarówno w związku z organizacją stażu, jak i prowadzeniem postępowania na stopień nauczyciela kontraktowego.
Nauczyciele, którzy zakończyli staż na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego do 31 SIERPNIA 2019 r. nie są oceniany tylko względem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego, lecz na podstawie wszystkich kryteriów oceny pracy. Sprawdź, jak krok po kroku wygląda procedura oceny pracy nauczyciela po stażu zakończonym od 1 stycznia do 31 sierpnia 2019 r.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.