Sprawdź, czy zdaniem Ministerstwa Edukacji Narodowej okres pracy zdalnej, gotowość do pracy oraz korzystanie z zasiłku z tytułu opieki nad dzieckiem w związku z koronawirusem wpłyną na termin zakończenia stażu.
Od 1 września 2018 r. nauczyciel stażysta powinien być zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres 2 lat szkolnych. Wydłużony zostanie staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Obejrzyj szkolenie i poznaj wszystkie zmiany w awansie zawodowym!
Skrócenie czasu na złożenie sprawozdania z realizacji stażu, ograniczenie dokumentacji składanej wraz z wnioskiem o wszczęcie postępowania oraz dodanie praktycznego modułu do postępowań na wyższe stopnie awansu przewiduje projekt nowego rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego nauczycieli.
Pozostawienie określenia wskaźników oceny pracy nauczycieli na poziomie placówki będzie skutkować niespójnym systemem oceniania nauczycieli, opierającym się nie tyle na specyfice pracy danej szkoły co upodobań jej dyrektora. Na ten problem zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich w liście do MEN.
Koniec roku to czas posiedzeń komisji ds. awansu zawodowego nauczycieli, którzy złożyli wnioski o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego do 31 października. Sprawdź, na jakich zasadach udzielić dnia wolnego od pracy nauczycielowi ubiegającemu się o wyższy stopień awansu zawodowego oraz pełniącemu rolę eksperta.
1 września 2018 r. ocena pracy nauczyciela zyska jeszcze większą rangę. Od oceny tej będzie zależała m.in. możliwość szybszego zdobycia stopni awansu zawodowego czy uzyskania lepszego wynagrodzenia. Dodatkowo praca nauczycieli będzie dokonywana cyklicznie – co 3 lata – niezależnie od tego, czy nauczyciele realizują staż lub chcą ubiegać się o stanowisko kierownicze. Dyrektorzy szkół będą też mieli nowy obowiązek stworzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli.
Zmiany w Karcie Nauczyciela obejmą m.in. wydłużenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego oraz okresu przerwy pomiędzy uzyskaniem jednego stopnia a rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego a także wprowadzenie do komisji na stopień nauczyciela kontraktowego także osób spoza szkoły.
Ustawodawca szykuje nam rewolucję w przepisach Karty Nauczyciela. Istotne nowelizacje obejmą w szczególności urlop dla poratowania zdrowia, procedurę oceny pracy oraz awans zawodowy. Zgodnie z planem zmiany mają wchodzić w życie 1 stycznia i 1 września 2018 r. Środowisko oświaty zadaje sobie pytanie, czy nowelizacja wejdzie w życie, a jeżeli tak, to w jakim kształcie.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.