Od września 2018 r. weszło w życie wiele nowych przepisów oświatowych. Są to m.in. nowe wytyczne dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, ich oceny pracy, ale także doradztwa zawodowego czy pensum. Przedstawiamy najważniejsze ze zmian, również te, które weszły w życie niedawno i warto o nich pamiętać w tym roku szkolnym.
Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym nauczycieli przewidują szereg okoliczności, które zobowiązują do stosowania dotychczasowych regulacji także po 1 września 2018 r. Sprawdź, kto otrzyma jeszcze ocenę dorobku zawodowego oraz uzyska stopień przed komisją na „starych” zasadach.
1 września 2018 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574) oraz szereg zmian w Karcie Nauczyciela dotyczących m.in. awansu zawodowego.
Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.
Zmienione przepisy m.in. Karty Nauczyciela oraz o ochronie danych osobowych (RODO) wprowadziły nowe zasady zatrudniania nauczycieli. Sprawdź, jak poprawnie zawierać stosunki pracy z nauczycielami, w tym z jakich rejestrów pozyskać informacje o nauczycielu oraz jakie informacje można zawrzeć w umowie na zastępstwo. Pobierz także aktualne wzory umów o pracę nauczycieli.
Od 1 września 2018 r. nauczyciele będą realizować dłuży staż na stopień nauczyciela kontraktowego oraz wydłuży się okres przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny. Część nauczycieli będzie jednak mogła zrealizować staż na dotychczasowych zasadach – poznaj szczegóły.
Nauczyciele, których staż został przedłużony mogą mieć trudność w skompletowaniu dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego do 30 czerwca. To jednak nie przekreśla możliwości przystąpienia do egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze w tym roku szkolnym.
Sprawdź, czy zdaniem Ministerstwa Edukacji Narodowej okres pracy zdalnej, gotowość do pracy oraz korzystanie z zasiłku z tytułu opieki nad dzieckiem w związku z koronawirusem wpłyną na termin zakończenia stażu.
Od 1 września 2018 r. nauczyciel stażysta powinien być zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres 2 lat szkolnych. Wydłużony zostanie staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Obejrzyj szkolenie i poznaj wszystkie zmiany w awansie zawodowym!
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.