doraźne zastępstwa w szkole

Pytanie: Czy dyrektor musi ustalić regulamin przyznawania płatnych zastępstw dla nauczycieli?

Pytanie: Ile zastępstw doraźnych w tygodniu może mieć nauczyciel?

Pytanie: Jaki przedmiot realizuje nauczyciel na zastępstwie - zgodnie z własnymi kwalifikacjami czy też zajęcia, które planowo powinny się odbyć?

Pytanie: Czy w myśl nowych przepisów dyrektor lub wicedyrektor mogą realizować odpłatnie zastępstwa? 

Pytanie: Czy dyrektor szkoły musi za każdym razem pytać nauczycieli o wyrażenie zgody na przyjęcie zastępstwa za nieobecnego nauczyciela ?

Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić dyrektorowi zrealizowania w danym dniu doraźnego zastępstwa za innego nauczyciela?

Pytanie: Czy w przypadku realizacji godzin doraźnych zastępstw obowiązuje limit godzin tak jak w przypadku godzin ponadwymiarowych? Jeżeli tak to jak ustalić limit, gdy zastępstwa realizuje nauczyciel zatrudniony na część etatu?

Pytanie: W jaki sposób można przydzielić godziny zastępstw doraźnych nauczycielowi uzupełniającemu etat w naszej szkole?

Pytanie: W bieżącym roku szkolnym pracuję w ograniczonym wymiarze godzin, w związku z czym sytuacja materialna mojej rodziny znacznie się pogorszyła. Dyrektor szkoły uznał, że najbardziej sprawiedliwe będzie przydzielanie zastępstw po równo wszystkim nauczycielom bez względu na wymiar zatrudnienia. Czy w takiej sytuacji, przydzielając zastępstwa płatne, dyrektor szkoły nie powinien wziąć pod uwagę przede wszystkim nauczycieli pracujących w niepełnym wymiarze godzin? Czy zgodne z prawem jest przydzielanie zastępstw doraźnych nauczycielom nie będącym specjalistami?

Pytanie: Moje pytanie dotyczy tzw. zastępstw koleżeńskich wśród nauczycieli. Odbywa się to w ten sposób, że obowiązki nieobecnego danego dnia nauczyciela wykonuje wskazana przez nieobecnego osoba, oczywiście posiadająca odpowiednie kwalifikacje. Czy istnieje możliwość usankcjonowania takich "zastępstw" w regulaminie pracy, tak aby rościło to pewne skutki prawne, tj. nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie (w założeniu rewanżuje się zastępstwem w przyszłości), a jednocześnie nie korzysta np. z odszkodowania, jeżeli aktualnie był poza szkołą?

Pytanie: Czy pedagog szkolny może zastępować krótkotrwale nieobecnego nauczyciela na zajęciach profilaktycznych?