kara dyscyplinarna

Rodzic nie musi wiedzieć o tym, jak zdyscyplinowano nauczyciela

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek informowania rodziców o wyciągniętych konsekwencjach służbowych w stosunku do nauczyciela?

Kara dla pracownika, który stawił się do pracy pod wpływem alkoholu

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny stawił się do pracy pod wpływem alkoholu (0,6 promila – wynik ustalony przez Policję). Jakie konsekwencje powinien ponieść pracownik ? Czy wystarczy kara porządkowa czy jednak zwolnienie dyscyplinarne? Dodam, że pracownikowi zostały tylko 2 lata do emerytury.

Patryk Kuzior
12 czerwca 2018 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia

Poznaj 2 przypadki, w których można odstąpić od weryfikacji niekaralności dyscyplinarnej

Pytanie: Czy dyrektor musi wystąpić do Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych z zapytaniem o niekaralność karami dyscyplinarnymi dla nauczyciela, który był wcześniej zatrudniony w szkole na podstawie umowy terminowej i od nowego roku szkolnego będzie zatrudniony ponownie? Analogiczne pytanie dotyczy nauczyciela, który zostanie przeniesiony służbowo.

Archiwalny Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 2215)

1 stycznia 2014 r.
Emerytury w oświacie

Sprawdź inne nasze serwisy

Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone