Fabryka Wiedzy i Portal Oświatowy prezentują czwarte wydanie publikacji „Karta Nauczyciela. Komentarz praktyczny”. Publikacja uwzględnia stan prawny na wrzesień 2019 r. Książka będzie dostępna od 22 października.
W tym roku więcej nauczycieli kontraktowych i mianowanych będzie mogło rozpocząć staż, zaś nauczyciele stażyści będą realizować go tylko przez 9 miesięcy. Sprawdźmy, jak krok po kroku przebiega realizacja stażu od 1 września 2019 r, w tym m.in. kto może otworzyć staż, jak ustalić termin jego rozpoczęcia i zakończenia oraz kiedy dyrektor lub wicedyrektor mogą być opiekunami stażu.
Do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach nie samorządowych i niepublicznych na podstawie umowy o pracę zgodnie z Kodeksem pracy należy stosować niektóre przepisy Karty Nauczyciela. To, które regulacje będą miały zastosowanie w odniesieniu do konkretnego nauczyciela, uzależnia się od wymiaru zatrudnienia – sprawdź, które regulacje mają zastosowanie do nauczycieli zatrudnionych w tych przedszkolach.
W maju 2018 r. ogłoszono tekst jednolity Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela oraz ustawy Prawo oświatowe. Dokumenty wydane i powołujące się na dotychczasowy Dziennik Ustaw zachowują swoją ważność, jednakże od momentu ogłoszenia tekstów jednolitych należy posługiwać się nowymi numerami Dziennika Ustaw.
Stopniowo, w okresie od 1 stycznia 2018 r. do 1 września 2022 r. będą zmieniały się przepisy Karty Nauczyciela. Początkowo nauczyciele utracą dodatki socjalne i prawo korzystania z tzw. dni opieki na godziny a także zostanie ograniczone prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Następnie zmienią się zasady dokonywania ich oceny pracy oraz uzyskiwania wyższych stopni awansu zawodowego. Na koniec nauczyciele dyplomowani uzyskają prawo do dodatku za wyróżniającą pracę. Poznaj szczegółowe modyfikacje zapisów Karty Nauczyciela w latach 2018 – 2022.
W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, która nowelizuje m.in. Kartę Nauczyciela. Oznacza to, że zmiany w Karcie Nauczyciela dot. m.in. urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu wypoczynkowego czy oceny pracy nauczycieli już są pewne. Większość zmian wejdzie w życie 1 stycznia 2018 r.
Nawet przy zatrudnieniu nauczyciela szkoły niepublicznej na podstawie umowy o pracę zgodnie z Kodeksem pracy należy stosować niektóre przepisy Karty Nauczyciela. Zakres stosowania Karty Nauczyciela w przedszkolach niepublicznych został określony w art. 91b ust. 2 pkt 1 i 2 Karty Nauczyciela.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.