karta nauczyciela

Termin zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka od 27 lutego 2013 r. do 31 sierpnia 2013 r. przebywa na urlopie wychowawczym i w połowie czerwca 2013 r. złożyła wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego na okres od 1 września 2013 r. do 16 lutego 2014 r. Czy można udzielić urlopu w takim terminie, czy też musi być to termin do 31 sierpnia 2014r?

Nie można jednostronnie skrócić urlopu wychowawczego do dnia zakończenia zajęć!

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 1 maja do 31 sierpnia 2013 r. Dyrektor skrócił ten urlop do 28 czerwca na podstawie art. 67c ust. 2 Karty Nauczyciela. Czy mógł tak postąpić?

Urlop rodzicielski może pozbawić nauczyciela awansu

Nauczycielki, które zdecydują się na nowy urlop rodzicielski utracą odbyty staż i będą musiały realizować go od nowa. Grupa posłów PIS wniosła do sejmu projekt ustawy, który ma zapobiec tej sytuacji.

Pozytywna opinia samorządów o nowej Karcie Nauczyciela

Wydawało się, że to strona samorządowa będzie chciała zablokować zmiany w Karcie Nauczyciela, bowiem wypracowany kompromis dalece odbiegał od zaproponowanych rozwiązań. Samorządy jednak pozytywnie zaopiniowały projekt zmian, zaznaczając przy tym, że niestety proponowane rozwiązania nie mają charakteru zmian systemowych, a szkoda. Poznaj opinię Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego na temat zmian w Karcie Nauczyciela.

Nowa Karta Nauczyciela powinna regulować pensum specjalistów

Rzecznik Praw Obywatelskich, w ślad za Związkiem Nauczycielstwa Polskiego, zwraca uwagę, że nowelizując Kartę Nauczyciela należy doprecyzować zasady ustalania pensum pedagogów, psychologów i logopedów przez organy prowadzące.

Anna Trochimiuk
25 kwietnia 2013 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

ZNP nie zgadza się na zmiany w Karcie Nauczyciela

Urlop dla poratowania zdrowia, by miał charakter profilaktyczny powinien być udzielany już po 10 latach pracy, rejestracja części czynności wykonywanych w ramach stosunku pracy przez nauczycieli mija się z celem, zaś ograniczenie liczby ekspertów w komisjach awansowych i usytuowanie komisji dyscyplinarnych przy organie prowadzącym jest niezasadne - to część uwag Związku Nauczycielstwa Polskiego do projektu nowelizacji Karty Nauczyciela. Poznaj szczegóły!

Urlop wypoczynkowy już nie tylko w ferie

Nauczyciele placówek feryjnych nie będą już korzystać z urlopu w wymiarze ferii letnich i zimowych i w czasie ich trwania. W projekcie Karty Nauczyciela wymiar urlopu został określony jednoznacznie - 47 dni roboczych w roku kalendarzowym. Urlopu będzie udzielał dyrektor szkoły, zgodnie z planem urlopów. Dowiedz się, jak nauczyciele będą korzystali z urlopów 1 stycznia 2014 r.!

Ewidencja czasu pracy nauczycieli - nadal nie obejmie wszystkich czynności

Najwięcej wątpliwości związanych ze zmianami Karty Nauczyciela wzbudza propozycja zwiększenia zakresu ewidencjonowania czasu pracy nauczycieli. MEN przyjęło wypośrodkowane rozwiązanie między postulatami samorządów, by rozliczać cały czas pracy nauczycieli a stanowiskiem środowisk nauczycielskich, by organy prowadzące nie ingerowały nadmiernie w czas pracy nauczycieli. Resort edukacji proponuje, by zwiększyć zakres ewidencji czasu pracy nauczycieli, pozostawiając jednak część zadań nieewidencjonowanych. Rozwiązanie to budzi kontrowersje, bowiem nadal nie będzie wiadomo ile czasu nauczyciel poświęcił na pracę, a nauczyciele będą tracić czas na biurokrację.

Obniżenie dodatku wiejskiego i likwidacja dodatków socjalnych

Zmiany Karty Nauczyciela obejmą też prawo do dodatku wiejskiego dla nauczycieli. Zarówno wysokość dodatku, jak i krąg nauczycieli do niego uprawnionych zostaną ograniczone. Pozostałe dodatki socjalne dla nauczycieli zostaną zlikwidowane. Poznaj szczegóły!

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r., poz. 393)

27 marca 2013 r.
Awans zawodowy

Archiwalny Urlop dla poratowania zdrowia - rok w całej karierze

Zmiana Karty Nauczyciela nie mogła obejść się bez ograniczenia prawa do urlopu zdrowotnego. Urlop ten to kość niezgody między dyrektorami szkoły, organami prowadzącymi a nauczycielami. Opracowując nowe przepisy Karty, resort edukacji musiał wziąć pod uwagę sprzeczne interesy wszystkich stron. Wypracowany kompromis nie pozbawia nauczycieli prawa do urlopu zdrowotnego, lecz możliwość skorzystania z niego została ograniczona do roku w całej karierze. Sprawdź, jakie jeszcze warunki będzie musiał spełnić nauczyciel, aby otrzymać urlop dla poratowania zdrowia.

Awans zawodowy - bez udziału kuratorium

Nowe przepisy Karty Nauczyciela obejmą także zmiany w zakresie procedury awansu zawodowego nauczycieli. Stopień nauczyciela dyplomowanego, tak jak nauczyciela mianowanego, będzie nadawał organ prowadzący szkołę. Projektowane zmiany mają przenieść awans zawodowy do organów będących bliżej szkoły i zwiększyć rolę dyrektora szkoły oraz rodziców przy awansie nauczycieli.

Dodatek uzupełniający tylko dla nauczycieli efektywnie świadczących pracę

Resort edukacji przedstawił projekt założeń do planowanej zmiany Karty Nauczyciela. Zmienią się m.in. zasady obliczania średnich wynagrodzeń nauczycieli oraz wypłacania dodatków uzupełniających. Zmiany w systemie wynagradzania nauczycieli mają wzmocnić motywacyjny charakter wynagrodzenia oraz uelastycznić sposób jego rozliczania.

Rozwiązanie stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela

Pytanie: Jestem nauczyciel dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania. Chcę wypowiedzieć stosunek pracy. Na jakie artykuły Karty mogę się powołać i kiedy powinienem otrzymać odpowiedź od dyrektora?

Karta Nauczyciela - projekt zmian

21 marca, wysłano do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych projekt założeń do projektu ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Sprawdź, jakie dokładnie zmiany w pragmatyce zawodowej nauczycieli planuje MEN!