Ostatni rok reformy oświaty stwarza wiele wątpliwości jak prawidłowo zwalniać nauczycieli szczególnie w gimnazjach i szkołach z oddziałami gimnazjalnymi. Zobacz kompendium wiedzy na temat zwalniania nauczycieli w roku szkolnym 2018/2019 i pobierz niezbędne wzory dokumentów.
Czasami aby zapewnić nauczycielowi chociaż część etatu, konieczne są dwa ruchy kadrowe - przeniesienie na inne stanowisko oraz ograniczenie etatu. Można to zrobić jednym pismem - pobierz jego wzór.
Nauczyciel, który zgodził się na ograniczenie zatrudnienia, będzie otrzymywał proporcjonalnie niższe wynagrodzenie. Pobierz wzór informacji o warunkach zatrudnienia po ograniczeniu etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (podstawa prawna dotyczy szkól, w których nie będzie stosowane ograniczenie zatrudnienia z ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe).
Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w tej sprawie.
Przedstawiamy e-szkolenie dotyczące ruchu kadrowego w szkołach i przedszkolach. Poznaj alternatywne rozwiązania, które pomogą – zgodnie z przepisami – przeprowadzić ruch kadrowy w Twojej placówce.
Nauczyciele, którzy zgodzili się na ograniczenie etatu będą mieli pierwszeństwo w przydziale dodatkowych godzin. Od 1 stycznia 2018 r. dyrektor będzie miał bowiem obowiązek w pierwszej kolejności zwiększenia im wymiaru etatu, jeżeli powstanie ku temu możliwość. Sprawdź szczegóły.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.