ograniczenie zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie zatrudnienia w szkole podstawowej tak, jak dotychczas

Pytanie: Czy w samodzielnej szkole podstawowej konieczne jest zapewnienia co najmniej połowy pensum nauczycielowi zatrudnionemu na zasadzie mianowania?

Ograniczenie zatrudnienia w liceum – do jakiego wymiaru

Pytanie: Jestem dyrektorem liceum ogólnokształcącego. Zatrudniam nauczyciela na podstawie mianowania. W przyszłym roku szkolnym mogę przydzielić nauczycielowi 6 godzin. Czy mogę ograniczyć mu zatrudnienie do takiego wymiaru?

Nauczyciel z ograniczonym zatrudnieniem nie skorzysta z przywileju pierwszeństwa w zatrudnieniu w innej szkole

Pytanie: Czy jeżeli dyrektor wygaszanego gimnazjum zaproponuje nauczycielowi zmniejszenie wymiaru zatrudnienia w roku szkolnym 2017/2018, to ten nauczyciel ma pierwszeństwo do zatrudnienia w szkole podstawowej celem uzupełnienia etatu?

Archiwalny Wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia w związku z wygaszaniem kształcenia w gimnazjum

Jeżeli w związku z wygaszaniem kształcenia w gimnazjum dla nauczyciela brakuje godzin do pełnego etatu, dyrektor szkoły może zaproponować mu obniżenie wymiaru etatu i proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia. Pobierz wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia dla nauczyciela.

25 lutego 2017 r.
Zmiana warunków pracy nauczyciela

Reforma oświaty: masz wystarczająco wiele godzin – nie ograniczaj zatrudnienia

Pytanie: Czy dyrektor gimnazjum włączanego od 1 września 2017 r. do szkoły podstawowej, wręczając do 15 maja 2017r. swoim nauczycielom informacje o zmianie pracodawcy, ma obowiązek ograniczać jednocześnie ich etaty, jeśli na tę chwilę wystarcza godzin dla wszystkich nauczycieli (zarówno ze szkoły podstawowej, jak i gimnazjum)?

Urlop zdrowotny nie chroni przed ograniczeniem zatrudnienia

Pytanie: Zatrudniam nauczyciela dyplomowanego na podstawie mianowania, który w chwili obecnej przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2017 r. Czy w okresie korzystania z urlopu zdrowotnego można takiemu nauczycielowi wręczyć propozycję ograniczenia etatu?

Archiwalny Ograniczenia w zatrudnieniu w drugiej szkole w okresie wdrażania reformy oświaty

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze godzin może pracować w szkole niepublicznej na podstawie umowy zlecenia? Czy dyrektor szkoły musi wyrazić zgodę nauczycielowi na pracę w innej szkole, również w niepublicznej na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej?

646d1f91d88760a23671c13134dcfc367efbfb8c-large

Ograniczenie zatrudnienia czy wypowiedzenie zmieniające – jakie rozwiązanie zastosować?

Druga połowa maja to okres intensywnych zmian kadrowych. Próbując rozwiązać problem niedoboru godzin, dyrektorzy nie tylko wręczają wypowiedzenia stosunku pracy, ale także zmniejszają nauczycielom wymiar czasu pracy. Bardzo częstym błędem jest wręczanie nauczycielowi wypowiedzenia warunków pracy i płacy zamiast ograniczenia zatrudnienia. Zdarzają się także sytuacje odwrotne. Poniższa tabela wyjaśni Ci różnice pomiędzy tymi instytucjami prawnymi, jak również wskaże, które rozwiązanie zastosować w danym przypadku.