Sierpniowe zebranie rady pedagogicznej ma na celu m.in. ustalenie jak wykorzystać wyniki nadzoru pedagogicznego aby podnieść jakość pracy szkoły. Podpowiadamy jak to zrobić – publikujemy scenariusz zebrania, pod kątem opracowania wyników nadzoru.
Część dokumentów należy przygotować jeszcze przed sierpniowym zebraniem. Niektóre z nich powstaną w trakcie zebrania, a część podczas realizacji zadań organizacyjnych w nowym roku szkolnym. Poniższe zestawienie obejmuje 33 gotowe do pobrania i wykorzystania wzory i przykłady. Dzięki nim zyskasz spokój, że dokumentacja organizacji pracy szkoły jest zgodna z aktualnym prawem oraz czas na realizację innych obowiązków. Także podczas sierpniowego zebrania będziesz mógł wykorzystać gotowe materiały i nie przedłużać czasu jego trwania.
Projekt zmian w dotychczasowym statucie szkoły przygotowuje rada pedagogiczna i przedstawia do uchwalenia radzie szkoły. Przed przedstawieniem projektu radzie pedagogicznej należy sprawdzić, czy organ prowadzący szkołę lub organ sprawujący nadzór pedagogiczny wydał uchwały lub inne akty prawne lub pisma/zalecenia zobowiązujące do wprowadzenia takich zmian. Sprawdź, jakie zmiany należy wprowadzić do statutu szkoły do 1 września 2015 r.
Przedstawiamy przykład zapisu w statucie szkoły i regulaminie rady pedagogicznej dotyczący protokołowania zebrań i listy obecności, a także działalności rady (wyciąg dot. prowadzenia księgi rady pedagogicznej). Skorzystaj z gotowych rozwiązań!
Gdy przebrzmi ostatni dzwonek, uczniowie odbiorą świadectwa i udadzą się na wakacyjny odpoczynek - przychodzi czas na podsumowanie i ocenę całorocznej pracy i wnioski na kolejny rok szkolny. Dyrektor ma obowiązek podsumować pracę szkoły i przedstawić jej rezultaty radzie pedagogicznej. Jak to zrobić, krok po kroku, jakie dyrektor ma zadania opisuje ekspert w tym artykule. Ponadto zamieszczamy przykładowy, szczegółowy scenariusz zebrania podsumowującego - jedyne co każdy dyrektor musi zrobić to dopasować go do specyfiki swojej szkoły i podsumowujące zebranie jest już przygotowane!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.