skrócenie okresu wypowiedzenia

Wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 642 zł

W 2024 r. wynagrodzenie minimalne wyniesie aż 4242 zł

Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie do 4 242 zł, a od 1 lipca – do 4 300 zł. Takie stawki wynikają z propozycji przyjętej przez Radę Ministrów. Zostanie ona następnie przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego.

Błędne skrócenie okresu wypowiedzenia nie pozbawia wynagrodzenia pracownika szkoły

Wynagrodzenie dla pracownika szkoły w przypadku błędnego skrócenia okresu wypowiedzenia

Oświadczenie o wypowiedzeniu złożone przez pracownika szkoły jak i przez szkołę może zawierać błędny okres wypowiedzenia. Jeżeli skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezprawne, wówczas pracownikowi należy się wynagrodzenie do końca okresu wypowiedzenia wynikającego z przepisów.

Łukasz Zygmunt
14 czerwca 2023 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron w świadectwie pracy

Zarówno w przypadku nauczyciela, jak i pracownika niepedagogicznego możliwe jest ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania stosunku pracy. Takiego ustalenia dokonuje się za porozumieniem stron. Sprawdź, czy należy to ująć w świadectwie pracy.

Skrócenie okresu wypowiedzenia na wniosek nauczyciela a prawo do odszkodowania i odprawy

Pytanie: Nauczyciel po otrzymaniu wypowiedzenia z przyczyn organizacyjnych złożył prośbę o skrócenie okresu wypowiedzenia. Czy przysługuje mu odszkodowanie z tego tytułu?

Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron

Pytanie: Pracownik administracji złożył wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem. Jednak w tym wypowiedzeniu napisał proszę o rozwiązanie umowy do dnia 30 sierpnia 2017 r.? Czy takie rozwiązanie jest możliwe?

Michał Kowalski
7 czerwca 2017 r.
Zwalnianie pracowników niepedagogicznych

Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron

Pytanie: Czy stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym może być rozwiązany z dniem 30 sierpnia czy powinien być rozwiązany z dniem 31 sierpnia?

Archiwalny Skrócenie okresu wypowiedzenia po rezygnacji dyrektora z funkcji kierowniczej

Pytanie: Dyrektor publicznego gimnazjum złożył rezygnację ze stanowiska 7 lipca. Organ prowadzący przyjął rezygnację i zarządzeniem wójta z 18 lipca odwołał nauczyciela z funkcji dyrektora z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który upływa 31 października. Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia dla odchodzącego dyrektora za porozumieniem stron?

Archiwalny Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron nie musi być wskazywane w świadectwie pracy

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny szkoły wypowiedział umowę o pracę za 3 miesięcznym wypowiedzeniem, które upłynie 31 sierpnia, ale zwrócił się z prośbą do pracodawcy o wcześniejsze rozwiązanie umowy tj. 29 sierpnia za porozumieniem stron. Czy w pkt 6 świadectwa pracy należy wpisać zastosowany tryb skrócenia okresu wypowiedzenia?

Skrócenie okresu wypowiedzenia a staż pracy

Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy, w którym jako tryb rozwiązania umowy wpisano podstawę art. 36 § 1 Kodeksu pracy zaś w pkt 4 przedstawionego świadectwa wpisano „zastosowano 2 miesięczny skrócony okres wypowiedzenia (01.03.2005 - 30.04.2005r.) –wypłacono odszkodowanie”. Czy pracownicy należy zaliczyć przedmiotowy okres do stażu pracy?

Nagrody i wyróżnienia

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1

Wypełnij krótki formularz

podaj numer telefonu i e-mail

2

Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS

to zajmie tylko chwilę

3

Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź

szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.

Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.

0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

Nieograniczona liczba pytań
Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.

Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.

Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.