stan nieczynny

Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych mają 30 dni na podjęcie decyzji o przejściu w stan nieczynny. Sprawdź, czy warto złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny.

W ciągu 30 dni od otrzymania wypowiedzenia stosunku pracy, nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze godzin może złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Decydując się na przejście w stan nieczynny, nauczyciel traci prawo do odprawy, lecz przez sześć miesięcy pozostaje pracownikiem szkoły. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny.

28 lutego stosunek pracy nauczycieli, którzy zdecydowali się na przejście w stan nieczynny, wygaśnie. W związku z ustaniem zatrudnienia, nauczyciel powinien rozliczyć się ze szkołą, a szkołą z nauczycielem. Sprawdź, jakie świadczenia należy wypłacić nauczycielowi po stanie nieczynnym oraz jak wypełnić w tym przypadku dokumentację kadrową.