stara ścieżka awansu zawodowego nauczycieli

Zmiana przepisów dotyczących awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego wydaje się być spójna i logiczna. Jest wyznaczony czas na uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego wg starej ścieżki, a po jego bezskutecznym upływie wejście na nową ścieżkę awansu. Część nauczycieli kontraktowych utknie w ten sposób w luce, w czasie której nie będą ani realizować stażu ani odbywać przygotowania do zawodu. Choć okres ten zostanie im potem wliczony do okresu przygotowania do zawodu i tak niektórzy znacznie stracą na tych zmianach. Przekonaj się, dlaczego.  

Do 31 sierpnia 2027 r. nauczyciele kontraktowi mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wg tzw. starej ścieżki awansu zawodowego tj. przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to realizację stażu, który rozpoczyna się na wniosek nauczyciela. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze nauczyciel kontraktowy realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj 3 warunki rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz obowiązki dyrektora związane z prowadzeniem starej ścieżki awansu zawodowego.

Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego mogą uzyskać stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do tego dnia. Oznacza to, że po zakończeniu stażu oraz uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, przystępują do postępowania przed komisją egzaminacyjną na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Sprawdź, jak przebiega awans na stopień nauczyciela mianowanego według „starej ścieżki” i pobierz niezbędne wzory dokumentów. 

Nauczycielom  kontraktowym, którzy rozpoczynają staż wg "starej" ścieżki awansu zawodowego, należy przydzielić opiekuna stażu. Pobierz wzór pisma do nauczyciela rozpoczynającego staż z informacją o tym, który nauczyciel został wyznaczony opiekunem jego stażu.