świadectwo pracy w szkole

Informacja o karze porządkowej w świadectwie pracy nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel początkujący został ukarany karą upomnienia, po czym złożył wypowiedzenie stosunku pracy. Czy w świadectwie pracy nauczyciela należy zamieścić informację o ukaraniu karą porządkową?

Choroba wykraczająca poza okres zatrudnienia a treść świadectwa pracy w szkole

Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony do 30 czerwca przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 13 czerwca do 18 lipca. Czy jako okresy nieskładkowe w świadectwie pracy należy wskazać okres choroby do 30 czerwca czy do 18 lipca (tj. także okres choroby po ustaniu zatrudnienia)?

Nowy wzór świadectwa pracy od 23 maja 2023

Wprowadzenie do Kodeksu pracy zwolnienia z powodu działania siły wyższej, urlopu opiekuńczego oraz pracy zdalnej okazjonalnej, które to uprawnienia są limitowe w danym roku kalendarzowym, spowodowało konieczność wprowadzenia nowego wzoru świadectwa pracy. Zobacz, gdzie w świadectwie pracy wpisywać informacje o skorzystaniu przez pracowników z nowych uprawnień z Kodeksu pracy. Zobacz aktualny wzór świadectwa pracy.

Rozwiązanie stosunku pracy przed dniem rozpoczęcia pracy a świadectwo pracy

Pytanie: Nauczyciel 1 kwietnia 2023 r. podpisał umowę o pracę na czas określony od 1 września 2023 r. do 31 sierpnia 2024 r. Jednak już w dniu 20 kwietnia 2023 r. poprosił o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, na które dyrektor wyraził zgodę. Czy w takiej sytuacji nauczycielowi trzeba wydać świadectwo pracy?

Świadczenie rehabilitacyjne w świadectwie pracy nauczyciela

Pytanie: W którym punkcie świadectwa pracy nauczyciela należy zamieścić informację o przebywaniu na świadczeniu rehabilitacyjnym?

Wypełnianie świadectwa pracy nauczyciela, który nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Jak prawidłowo zapisać w świadectwie pracy informację o urlopie wypoczynkowym do którego nauczyciel nie nabył prawa? Nauczyciel początkujący zatrudniony od 1 września 2022 r., rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron z dniem 2 grudnia 2022 r. Wymiar urlopu, do którego nauczyciel nabył prawo wynosi 0 dni.

Skrócenie okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron w świadectwie pracy

Zarówno w przypadku nauczyciela, jak i pracownika niepedagogicznego możliwe jest ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania stosunku pracy. Takiego ustalenia dokonuje się za porozumieniem stron. Sprawdź, czy należy to ująć w świadectwie pracy.

Urlop dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela

Informacja o urlopie dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela – jak wykazać?

W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu wykazać urlop zdrowotny.

Anulowanie zwolnienia lekarskiego po zakończeniu stosunku pracy – czy sprostować świadectwo pracy?

Pytanie: W związku z rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem szkoły, w czerwcu wydane zostało świadectwo pracy. Okazało się jednak, że po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania, lekarz orzecznik ZUS stwierdził, iż niezdolność do pracy ustała przed datą określoną w zaświadczeniu lekarskim. Co w tej sytuacji zrobić ze świadectwem pracy? Czy należy wydać nowy dokument? Co zrobi, jeżeli pracownik nie zwrócić wydanego już świadectwa pracy?

Świadectwo pracy po kilku latach od ustania zatrudnienia

Wydanie świadectwa pracy po upływie trzech lat od ustania zatrudnienia

Jeżeli z jakiegoś powodu pracownikowi nie wydano świadectwa pracy, to po upływie trzech lat od ustania stosunku pracy nie będzie mógł już dochodzić wydania tego dokumentu. A co, jeżeli kopii świadectwa nie ma także w dokumentacji pracowniczej? Jaki dokument można wydać pracownikowi?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie dokumenty pracodawca musi wydać byłemu pracownikowi?
Czy można żądać wydania świadectwa pracy po trzech latach od ustania zatrudnienia?
Co zrobić, jeżeli w dokumentacji pracowniczej byłego pracownika brakuje świadectwa pracy?

Wstrzymanie wydania świadectwa pracy nauczycielowi do czasu rozliczenia się ze szkołą

Zakończenie stosunku pracy w szkole oznacza m.in. konieczność rozliczenia się z pracodawcą z powierzonego mienia, zdania legitymacji służbowej oraz zwrotu np. pożyczonych książek z biblioteki. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może wstrzymać się z wydaniem świadectwa pracy nauczycielowi, który nie rozliczył się ze szkołą.