urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela

Nauczyciel, który nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury, nie może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. W tym zakresie planowane są pewne zmiany, które jednak obejmą tylko urlop zdrowotny udzielany w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej. Przedstawiciel MEN w odpowiedzi na interpelację poselską wykluczył natomiast wprowadzenie zmian dotyczących urlopu zdrowotnego udzielanego w związku z chorobą. Oznacza to, że nabycie uprawnień do emerytury stażowej trwale uniemożliwia skorzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia.

Nauczyciele, którzy nabyli prawo do emerytury stażowej tracą możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy fakt, że nauczyciel jest członkiem OFE wpływa na prawo do emerytury z art. 88a Karty Nauczyciela, a w konsekwencji wydłuży okres, w którym nauczyciel może korzystać z urlopu zdrowotnego.

Nauczyciele mogą wnioskować o urlop zdrowotny przez cały rok kalendarzowy. Nie ma w tym zakresie żadnych przepisów, które wskazywałyby wprost na konieczność zachowania określonego wyprzedzenia o planowanym urlopie dla poratowania zdrowia. Sprawdź, kiedy nauczyciel powinien poinformować dyrektora szkoły o zamiarze skorzystania z urlopu zdrowotnego zarówno w przypadku urlopu udzielanego na podstawie orzeczenia, jak i skierowania na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.

Sprawdź, czy dyrektor szkoły mając wiedzę, że nauczyciel nie ma prawa do skorzystania z urlopu na podratowanie zdrowie ma mimo wszystko obowiązek skierowania nauczyciela na badanie do lekarza medycyny pracy, jeśli nauczyciel złoży wniosek o urlop zdrowotny.    

Jednym z warunków z korzystania z pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia jest przepracowanie minimum 7 lat w szkole. Jak wiadomo, do tego wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. Ustalając prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia należy więc zsumować wszystkie nieobecności, pominąć pierwsze 6 miesięcy a 7-letni okres pracy wydłużyć o czas przekraczający 6 miesięcy nieobecności. W praktyce ustalenie prawa do skorzystania z pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia rodzi jednak problemy. Dowiedz się, które dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela nie mają wpływu na nabycie prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.