urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela

Procedura zwalniania nauczyciela z powodu długotrwałej choroby

Zbyt długa niezdolność do pracy z powodu choroby skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy nauczyciela z końcem miesiąca, w którym upływa maksymalny, dopuszczalny okres absencji chorobowej. Sprawdź jak krok po kroku ustalić czy nauczyciel musi stracić pracę.

22 lutego 2024 r.
Stosunek pracy nauczycieli

Nagroda dyrektora podczas urlopu dla poratowania zdrowia

Pytanie: Czy nagrodę dyrektora może otrzymać nauczyciel w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia?

Skierowanie do sanatorium na okres częściowo pokrywający się z feriami zimowymi – co z urlopem zdrowotnym

Pytanie: Nauczyciel ma skierowanie do sanatorium. Turnus zaczyna się 3 dni przed feriami zimowymi, a kończy tydzień po nich. Czy można mu udzielić urlopu na poratowanie zdrowia tylko na te dni, kiedy nie ma ferii? Czyli 3 dni przed feriami i 5 dni roboczych po feriach?

Skierowanie do sanatorium na okres urlopu dla poratowania zdrowia, ale nie tylko

Skierowanie do sanatorium – urlop dla poratowania zdrowia czy zwolnienie lekarskie

Nauczyciel może otrzymać skierowanie do sanatorium w dwóch trybach. Może ono nastąpić w ramach potwierdzenia przez NFZ lub prewencji rentowej ZUS. W pierwszym przypadku nauczyciel skorzysta z urlopu dla poratowania zdrowia, a w drugim – otrzyma zwolnienie lekarskie. Więcej informacji w artykule.

25 stycznia 2023 r.
Udzielenie urlopu zdrowotnego

Urlop dla poratowania zdrowia po długotrwałej chorobie a badania kontrolne nauczyciela

Niezdolność do pracy z powodu choroby nauczyciela może być przedłużona ponad okres zasiłkowy o 12 miesięcy, jeżeli nauczyciel m.in. uzyska prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy po 182 dniach choroby należy skierować nauczyciela na badania kontrolne, jeśli ubiega się on o urlop zdrowotny.

Okresowe przydzielenie zwiększenie wymiaru zajęć a urlop dla poratowania zdrowia

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony od 1 września 2019 w wymiarze 16/18. Od dnia 1 września 2022 do 23 czerwca 2023 realizuje dodatkowe 2 godziny nauczania indywidualnego. Złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia – czy w związku z okresowym z okresowym zwiększeniem wymiaru obowiązkowych godzin zajęć można mu go udzielić?

Ingerencja organu prowadzącego w sprawy urlopu

Organ prowadzący nie może ingerować w sprawy urlopu dla poratowania zdrowia

Udzielanie urlopu dla poratowania zdrowia należy do zadań dyrektora i tylko jego. W sprawy tego urlopu nie może ingerować organ prowadzący. Tymczasem niestety coraz częściej można spotkać się z przejawami takiej ingerencji. Sprawdź, dlaczego organ prowadzący nie powinien wpływać na decyzje dyrektora w sprawie urlopu dla poratowania zdrowia dla nauczycieli.

Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela w RPA do ZUS

Pytanie: Czy urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela wykazuje się w RPA do ZUS?

Urlop dla poratowania zdrowia a pełen etat w jednej szkole

MEiN: Urlop dla poratowania zdrowia – konieczny pełen etat w jednej szkole

Nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli spełnia warunki wymienione w art. 73 ust. Karty Nauczyciela. Jednym z warunków jest zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Nauczyciel, który jest zatrudniony w kilku szkołach, ale w żadnej z nich nie ma pełnego etatu nie skorzysta z urlopu. Takie stanowisko przedstawił sekretarz stanu w MEiN w odpowiedzi na interpelację poselską.

Marta Wysocka
3 listopada 2022 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Kiedy złożyć wniosek o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia

Udzielenie pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia jest możliwe po przepracowaniu przez nauczyciela co najmniej siedmiu lat w szkole. Przepisy nie wskazują jednak, kiedy nauczyciel może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o udzielenie tego urlopu. Czy może to zrobić jeszcze przed nabyciem prawa do urlopu dla poratowania zdrowia?