urlop macierzyński nauczyciela

Pytanie: Na jakiej podstawie dyrektor szkoły udziela pracownicy urlopu macierzyńskiego? Czy pracownica musi złożyć wniosek, czy wystarczy zaświadczenie lekarskie?

Pytanie: Pracownicy szkoły wypłacono zasiłek macierzyński i po kontroli z ZUS okazało się, że podstawa zasiłku była źle naliczona - należał się niższy zasiłek od tego, który otrzymała. Czy w takiej sytuacji powinna zwrócić nadpłacony zasiłek?

Pytanie: Nauczycielka kończy urlop macierzyński 9 lutego 2016 r. Ma prawo do 14 dni urlopu uzupełniającego za 2015 r. Nauczycielka chce korzystać z urlopu rodzicielskiego do dnia 12 czerwca 2016 r. Jej zdaniem, ma prawo do pełnego urlopu w czasie ferii letnich, a do pracy chce wrócić 1 września. Czy w przedstawionej sytuacji urlop rodzicielski nie powinien być jednak udzielony do 31 sierpnia 2016 r., a następnie urlop uzupełniający za 2015 i 2016rok?

Pytanie: Nauczycielka zamierza adoptować dziecko. Czy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego rozpoczyna się w wybranym przez pracownika terminie?

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w dwóch szkołach i obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Aby nie tracić stażu na stopień nauczyciela mianowanego, który realizuje w naszej szkole, chciałaby skorzystać z urlopu rodzicielskiego tylko w drugiej placówce, a do nas wrócić do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Czy może tak zrobić? Zaznaczam, że w naszej szkole nauczycielka pracuje na ½ etatu.

Pytanie: Mimo pouczenia pracownicy o 21-dniowym terminie na złożenie jednorazowego wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, wniosek ten wpłynął do szkoły dopiero po miesiącu od porodu. Czy należy go uwzględnić?