Odpowiedź na pytanie zależy od tego, na jaki okres nauczycielowi powierzono pełnienie funkcji wicedyrektora szkoły. Poznaj sytuację prawną wicedyrektora szkoły, który pełnił obowiązki dyrektora szkoły, po powierzeniu stanowiska dyrektora szkoły w drodze konkursu innej osobie.
Powierzenie stanowiska kierowniczego w szkole publicznej oraz odwołanie z niego następuje w trybie przewidzianym w ustawie o systemie oświaty. Nie ma możliwości odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w szkole za wypowiedzeniem z końcem roku szkolnego z inicjatywy dyrektora szkoły. Jeśli wicedyrektor szkoły lub inna osoba, której powierzono stanowisko kierownicze w szkole nie wywiązuje się ze swoich zadań prawidłowo lub nie spełnia wymagań dyrektora szkoły, są 3 możliwości odwołania jej z pełnionej funkcji. Sprawdź jakie!
Stanowisko dyrektora szkoły jest powierzane na czas określony. Co do zasady, powierzenie obejmuje okres 5 lat szkolnych, potocznie określany kadencją (art. 36a ust. 13 UoSO). Należy zauważyć jednak, że powyższa zasada nie rozciąga się na inne stanowiska kierownicze w szkole, w tym na wicedyrektora. Sprawdź, czy można powierzyć funkcję wicedyrektora szkoły na czas nieokreślony i czy zmiana osoby pełniącej funkcję dyrektora szkoły musi pociągać za sobą zmianę także wicedyrektora szkoły.
Powierzenia funkcji wicedyrektora dokonuje dyrektor szkoły (placówki) po zasięgnięciu opinii trzech organów. Sprawdź, w jakiej formie należy zwrócić się do organu prowadzącego szkołę, rady szkoły lub placówki, rady pedagogicznej i jakie konsekwencje rodzi brak zasięgnięcia opinii ww. organów szkoły. Poznaj dobry obyczaj dotyczący czasu, na jaki zostaje powołany wicedyrektor szkoły.
Sprawdź, jakie kroki musisz podjąć, by skutecznie odwołać wicedyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego z ważnych przyczyn (bez wypowiedzenia).
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.