wynagrodzenie nauczyciela

Wynagrodzenia nauczycieli zakładów poprawczych i nie tylko – w nowym rozporządzeniu

W życie weszło nowe rozporządzenie dotyczące wynagrodzeń nauczycieli zakładów poprawczych, okręgowych ośrodków wychowawczych, schronisk dla nieletnich a także szkół przy zakładach karnych i aresztach śledczych. Sprawdź, jakie rozwiązania przewidziano dla osób zatrudnionych w tych placówkach.

Wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego zatrudnionego za zgodą kuratora w analizie wydatków

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty i otrzymuje wynagrodzenie stażysty. Jak mam go ująć w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli – jako nauczyciela dyplomowanego czy stażystę?

Co z wynagrodzeniem nadpłaconym w ostatnim miesiącu zatrudnienia nauczyciela

Tylko do 31 sierpnia 2022 r. nauczyciele będą zachowywali prawo do wynagrodzenia do końca miesiąca, w którym jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygaśnięciu. Sytuacja zmieni się w nowym roku szkolnym. W niektórych przypadkach może to oznaczać konieczność odzyskania wynagrodzenia nadpłaconego nauczycielowi.

24 sierpnia 2022 r.
Inne świadczenia dla nauczycieli

Wynagrodzenie nauczyciela w grupie integracyjnej – z jakiego rozdziału?

Pytanie: W grupie integracyjnej przedszkolnej jest 20 dzieci, w tym 5 posiada orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. W grupie zatrudniony jest nauczyciel prowadzący, nauczyciel współorganizujący kształcenie integracyjne w wymiarze 20/20 oraz pomoc nauczyciela w wymiarze 8 godzin dziennie. Nauczyciel wspomagający pracuje każdego dnia od 9.00 do 13.00. W pozostałych godzinach pracy grupy nauczyciel prowadzący pracuje sam z pomocą nauczyciela. Nauczyciel wspomagający otrzymuje wypłatę z rozdziału 80149 (specjalne potrzeby edukacyjne). Na jakim rozdziale dyrektor powinien zaplanować wypłatę dla nauczyciela prowadzącego zatrudnionego w grupie integracyjnej; w rozdziale 80149 czy na rozdziale 80104?

Czy w 2023 r. czeka nas obniżka pensji nauczycieli

Z przepisów można wywnioskować, że wzrost średniego wynagrodzenia nauczyciela jest zaplanowany jedynie do 31 grudnia 2022 r. Co dalej? Czy w 2023 r. wynagrodzenie zasadnicze powróci do starej stawki?

Karta Nauczyciela 2022 – co zmieni się w płacach

Karta Nauczyciela 2022 – 2 zmiany w zakresie płac

Niezależnie od podwyżek w projekcie nowelizacji Karty Nauczyciela przewidziano nowe rozwiązania w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Sprawdź, co się zmieni w płacach nauczycieli od 1 września 2022 r.

11 maja 2022 r.
Projekty aktów prawnych dla oświaty

Infografika: Rewolucja w Karcie Nauczyciela – płace nauczycieli

Spośród planowanych rewolucyjnych zmian w Karcie Nauczyciela największym echem odbiła się zdecydowanie kwestia pensji. Sprawdź, co ma się zmienić w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Czy doczekają się oni podwyżek?

Michał Kowalski
7 stycznia 2022 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przypadające w czasie wyjazdu w ramach Erasmus+

Pytanie: Nauczyciel został oddelegowany z uczniami na wyjazd w ramach projektu Erasmus+. Czy należy wypłacić u wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

Płace, księgowość i finanse w placówce oświatowej

Poznaj najważniejsze informacje dotyczące dodatków, nagród, odpraw, wynagrodzenia oraz dotacji w placówkach oświatowych. W e-booku eksperci oświatowi odpowiadają na pytania:

Czy nauczycielom przysługuje dodatek za choroby przewlekłe?
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w warunkach trudnych lub uciążliwych?
Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową dla pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Kto jest uprawniony do odprawy pośmiertnej?
Jaka jest wysokość dofinansowania wypoczynku z ZFŚS w przypadku zapłaty bonem turystycznym?

W temacie dotacji znajdziesz odpowiedz m.in. na pytania związane z pokryciem kosztów najmu sali do zajęć kształcenia specjalnego. A w tematyce ewidencji- jak w praktyce korygować błędy w księgach. Zapraszamy do lektury- pobierz poniższy link.

13 października 2021 r.
E-booki

Okres wyczekiwania na chorobowe – nie zawsze wymagany

Nabycie prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego wymaga upływu okresu wyczekiwania. Dotyczy to zarówno nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. Od tej reguły przewidziane są jednak pewne wyjątki.

Odprawa pośmiertna – jaka podstawa wymiaru

W razie śmierci pracownika (w tym również nauczyciela) w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Wysokość tej odprawy stanowi równowartość lub wielokrotność wynagrodzenia. Sprawdź, jak wyliczyć podstawę wymiaru tej odprawy.

Kiedy zawieszonemu nauczycielowi można zwrócić zatrzymane wynagrodzenie

W trakcie zawieszenia w obowiązkach służbowych część wynagrodzenia nauczyciela podlega zatrzymaniu. W niektórych przypadkach takie wynagrodzenie musi zostać zwrócone przez szkołę. Sprawdź, jakich sytuacji dotyczy obowiązek zwrotu zatrzymanego wynagrodzenia.

Urlop okolicznościowy wicedyrektora szkoły w środku ferii szkolnych

Pytanie: Wicedyrektor złożył wniosek o urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią rodzica. Zwolnienie od pracy chce wykorzystać w dniach 30-31 sierpnia. Czy do podstawy wynagrodzenia za te dni należy wliczyć średnią z godzin ponadwymiarowych?

Barbara Jarosz
30 sierpnia 2021 r.
Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczyciela

Archiwalny Wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela – jak je poprawnie określić

W umowie o pracę nauczyciela zamieszcza się m.in. informację o przysługującym wynagrodzeniu lub zasadach jego ustalania. Częstym błędem jest wskazywanie nieprawidłowej podstawy prawnej przysługującego wynagrodzenia oraz wpisywanie do umowy o pracę zbyt szczegółowych zapisów. Jeśli wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela jest źle wskazane, każdorazowa jego zmiana będzie wymagała zmiany treści umowy o pracę. Sprawdź, jak poprawnie wskazać wynagrodzenie w umowie o pracę nauczyciela.