Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zmiany w prawie oświatowym

Zakładka „Zmiany w prawie oświatowym” to zbiór artykułów o najnowszych przepisach, informacje o wejściu w życie nowych ustaw i rozporządzeń. Znajdziesz tu wyczerpujące informacje na temat wprowadzanych zmian w prawie oświatowym i nie tylko. Dzięki stale aktualizowanym treściom zyskasz pewność, że jesteś na bieżąco z przepisami i że żadna zmiana w prawie Cię nie zaskoczy! Sprawdź, kiedy i jakie przepisy prawa oświatowego wchodzą w życie i w jaki sposób zastosować je w swojej placówce oświatowej.

Od września 2022 r. wejdzie obowiązek zapewnienia wyżywienia uczniom

Od września 2022 r. wejdzie obowiązek zapewnienia wyżywienia uczniom

Szkoły podstawowe będą miały obowiązek zapewnienia wyżywienia uczniom – od 1 września 2022 r. Aktualnie szkoła może, ale nie ma obowiązku zorganizować stołówkę. Opłaty za wyżywienie uczniów w szkole powinny zostać wpłacane na wydzielony rachunek. Natomiast w przypadku braku takiego rachunku – na konto gminy.

Dłuższy termin na konkurs na stanowisko dyrektora szkoły artystycznej

Dłuższy termin na konkurs na stanowisko dyrektora szkoły artystycznej

Nowości w procedurze konkursowej na stanowisku dyrektora szkoły artystycznej. Sprawdź, jakie rozwiązania wprowadzono w tym zakresie.

rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021

Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021

1 listopada 2021 r. weszło w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z 25 października w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Poprzednie rozporządzenie w tej sprawie utraciło moc. Sprawdź, co się zmieniło w stosunku do pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w szkołach i innych placówkach oświatowych prowadzonych przez samorząd.

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych – nowy tekst jednolity

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych – nowy tekst jednolity

Kolejną ważną ustawą oświatową, dla której opublikowano nowy tekst jednolity, jest ustawa o finansowaniu zadań oświatowych.

Ustawa o systemie oświaty 2021 – ogłoszono tekst jednolity

Ustawa o systemie oświaty 2021 – ogłoszono tekst jednolity

22 października br. ogłoszono tekst jednolity ustawy o systemie oświaty. Oznacza to, że powołując się na przepisy ustawy o systemie oświaty, m.in. w dokumentacji szkolnej, należy uwzględnić już nowy tekst jednolity.

Karta Nauczyciela

Karta Nauczyciela 2021 – tekst jednolity

29 września 2021 r. ogłoszono tekst jednolity ustawy - Karta Nauczyciela. Zobacz aktualną wersję Karty Nauczyciela.

Poznaj nowe rozwiązania w zakresie opieki w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych

Poznaj nowe rozwiązania w zakresie opieki w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych

Opiekę nocną w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym mogą sprawować dwie osoby, z których żadna nie ma statusu wychowawcy. Rozwiązanie to dotyczy również innych podobnych placówek. Sprawdzamy, jak zastosować nowe rozwiązanie w praktyce i jakie wymogi musi spełniać taki opiekun.

Elektroniczne deklaracje przystąpienia do egzaminu maturalnego

Elektroniczne deklaracje przystąpienia do egzaminu maturalnego

W obecnym roku szkolnym deklaracja przystąpienia do egzaminu maturalnego będzie mogła być złożona elektronicznie. Taką zmianę przewidziano w nowelizacji rozporządzenia covidowego.

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021

1 października 2021 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Wzrosną kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego, zmieni się zaszeregowanie stanowiska starszego intendenta oraz wymagania wobec palacza c.o. Nowelizacja rozporządzenia także rozstrzyga wątpliwości, czy w szkole prowadzonej przez samorząd zatrudnia się sprzątaczki czy starsze sprzątaczki. Ważne! Z dniem 1 listopada 2021 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Uwzględnia ono także poniższe zmiany. O nowym rozporządzeniu przeczytasz w artykule "Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021".

Minimalne wynagrodzenie za pracę 2022 – 3.010 zł

Minimalne wynagrodzenie za pracę 2022 – 3.010 zł

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3.010 zł., zaś minimalna stawka godzinowa to 19,70 zł.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty