Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Planowanie pracy szkoły i dyrektora – kalendarz na rok szkolny 2022/2023
Plan pracy i organizacja pracy szkoły to podstawowe dokumenty szkolne, które opracowuje się po ogłoszeniu przez MEiN kalendarza roku szkolnego oraz podstawowych kierunków polityki oświatowej państwa. Prawidłowe zaplanowanie pracy szkoły na dany rok szkolny wymaga jednak odnoszenia się do wielu innych przepisów prawa oświatowego, a także – uwzględniania zadań, które są obowiązkowe, choć terminy ich wykonania nie wynikają wprost z przepisów. W artykule wyjaśniamy, jak planować oraz prowadzić kalendarz roku szkolnego, aby był narzędziem uławiającym zarządzanie szkołą.
Pomieszczenie dla związku zawodowego – wypowiedzenie umowy
Szkoła musi zapewnić organizacji związkowej pomieszczenie niezbędne do jej działania. Nie oznacza to jednak, że musi to robić bezpłatnie. Sprawdź, czy można wypowiedzieć umowę użyczenia pomieszczenia organizacji związkowej.
Nauka zdalna od września a konieczne zmiany w statutach szkół
Nowelizacja ustawy Prawo oświatowe z 12 maja 2022 r. wprowadza nowy przepis (art. 125a), który m.in. wymaga wprowadzenia zmian do statutów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych dotyczących nauczania zdalnego. Przepisy dotyczące obowiązku wprowadzenia do statutu szkoły szczegółowych informacji związanych z organizacją zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość wchodzą w życie z 1 września 2022 r.
Dyrektor menedżer – powierzenie i zatrudnienie
Tzw. dyrektor – menedżer nie jest nauczycielem, lecz pracownikiem niepedagogicznym. Jest on zatrudniany w szkole, którą reprezentuje organ prowadzący. Sprawdź, jaki jest jego status.
Jak przekazać obowiązki i dokumentację nowemu dyrektorowi przedszkola
Gdy dyrektor kończy kadencję i odchodzi ze stanowiska dyrektora przedszkola, pojawia się pytanie, jakie dokumenty powinny być przekazane nowemu dyrektorowi? W jakiej formie powinno być przekazanie stanowiska? Czy wypracowane przez dotychczasowego dyrektora narzędzia również należy przekazać? Sprawdzamy szczegóły!
Dodatek stażowy a nagroda jubileuszowa – naliczanie stażu pracowniczego (porównanie)
Staż pracowniczy ma wpływ na wysokość dodatku stażowego jak i nagrody jubileuszowej – zarówno u nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. Kluczowe jest więc prawidłowe obliczenie długości tego stażu. Problematyczne jest jednak uwzględnienie zakończonych okresów zatrudnienia – obowiązują tu zróżnicowane reguły. W artykule porządkujemy i porównujemy te zasady – w tabeli.
Członek rodziny w komisji kwalifikacyjnej – kogo trzeba wyłączyć, aby awans zawodowy nauczyciela był możliwy?
Zasady wyłączenia pracownika organu administracji publicznej od udziału w postępowaniu w sprawie reguluje art. 24 Kodeksu postępowania administracyjnego. Pracownik podlega wyłączeniu w sprawie swojego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia. Co oznacza to w praktyce?
Rezygnacja z badań wstępnych – jak długo aktualne jest orzeczenie lekarza medycyny pracy
Jeżeli osoba zatrudniana w szkole ma aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy, to istnieje możliwość rezygnacji z badań wstępnych. Aktualne, czyli jakie? Czy nadal obowiązują przepisy wydłużające aktualność takich orzeczeń? Odpowiedź w artykule.
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Skrócenie okresu wypowiedzenia wchodzi w grę także w przypadku nauczycieli. Wiele osób prosi o takie skrócenie, aby otrzymać pensję i wynagrodzenie w tym samym miesiącu. Czy jednak to nie pozbawi ich prawa do odprawy?
Kiedy zmiana umowy o zamówienie będzie dopuszczalna
Zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych nakazuje się zmian postanowień zawartej umowy lub umowy ramowej w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba że zachodzi jedna z okoliczności, o których mowa w ustawie. Sprawdź, na co zwrócić uwagę w tym zakresie.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
