Nauczyciel może w każdej chwili wystąpić do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Jeżeli od ostatniej oceny upłynął co najmniej rok, dyrektor nie może odmówić. Należy jednak pamiętać, że o ile dyrektor ma obowiązek dokonania oceny pracy nauczyciela, o tyle nie musi robić tego w terminie wskazanym przez nauczyciela. Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia, gdy nauczyciel złoży wniosek w trakcie ferii zimowych lub wakacji. Sprawdź, ile czasu dyrektor ma na dokonanie oceny pracy nauczyciela i czy w czasie wakacji musi podejmować związane z tym czynności.
Nauczyciel z różnych powodów może chcieć zmienić pracodawcę. Inicjatywa zmiany szkoły dla nauczyciela może wyjść także od dyrektora. Zmiana taka może nastąpić w drodze przeniesienia służbowego lub rozwiązania stosunku pracy i ponownego zatrudnienia. Obydwa rozwiązania porównujemy w tabeli.
Mogłoby wydawać się, że remedium na wypłatę zawyżonego wynagrodzenia urlopowego, jest potrącenie nadpłaty z pensji pracownika szkoły. Nie jest to jednak tak oczywiste. Sprawdź, czy takie potrącenie jest możliwe.
Wakacje to czas konkursów na dyrektora szkoły. I choć specustawa pozwala na rezygnację z ich organizacji, to jednak w niektórych sytuacjach ich przeprowadzenie jest niezbędne. Konkurs na dyrektora szkoły może nie zostać rozstrzygnięty. Sprawdź, kiedy ma to miejsce i jak postąpić w takiej sytuacji.
Opłatę za gospodarowanie odpadami ponoszą również jednostki sektora finansów publicznych np. szkoły w których są internaty zamieszkiwane przez młodzież, bursy szkolne itp. Właściwe księgowanie tych opłat często sprawia problemy. Wątpliwości wyjaśniamy w tym artykule.
W praktyce samochody służbowe w szkołach należą do rzadkości. Na szczęście na wniosek pracownika szkoły dyrektor może zgodzić się użycie jego prywatnego pojazdu w podróży służbowej. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje tzw. kilometrówka. Sprawdź, jak rozliczyć kilometrówkę pracownika szkoły?
W przypadku rozstrzygnięcia konkursu na dyrektora szkoły organ prowadzący musi powierzyć funkcję wybranemu kandydatowi. Może jednak okazać się, że konkurs zostanie nierozstrzygnięty lub co gorsza – unieważniony. Sprawdź, jak się zasady postępowania w takich przypadkach.
Stanowisko dyrektora w szkole czy przedszkolu może zajmować osoba niebędąca nauczycielem. Zakres kompetencji takiego managera jest węższy niż w przypadku nauczyciela. Mogłoby się wydawać, że dyrektor, który nie jest nauczycielem, nie powinien dokonywać oceny dorobku zawodowego zatrudnionych nauczycieli. Nic bardziej mylnego – w przepisach nie wskazuje się, że dyrektor manager jest pozbawiony kompetencji pracodawcy w kontekście awansu zawodowego nauczycieli.
Od września 2022 r. wejdzie obowiązek zapewnienia wyżywienia uczniom szkoły podstawowej. Wiele placówek nie posiada stołówki i nie organizowała do tej pory wyżywienia. W takiej sytuacji rozwiązaniem jest zapewnienie cateringu. Ale gdzie uczniowie mogą spożywać posiłki? Czy może to być sala lekcyjna? Jakie wymogi musi spełniać pomieszczenie, w którym uczniowie będą spożywać posiłek?
Odchodzący dyrektor musi przekazać majątek szkoły nowo powołanemu. Jak to zrobić? W jakim terminie? Wiele zależy tu od rozwiązań przyjętych przez organ prowadzący.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty