Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Czy pracownik niepedagogiczny może opiekować się uczniem
Jednym z podstawowych zadań szkoły jest sprawowanie opieki nad uczniami. Kompetencje w tym zakresie przypisane są nauczycielom. Czy jednak można przydzielić obowiązki opiekuńcze pracownikowi niepedagogicznemu?
Kilka dni choroby w czasie urlopu nauczyciela– jak liczyć średnią urlopową
Uśrednione składniki wynagrodzenia nauczycieli wliczane są do wynagrodzenia za urlop za okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia urlopu. Sprawdź, czy jeśli trwający urlop zostanie przerwany chorobą, średnią urlopową nauczyciela należy obliczyć na nowo.
Podpis jednego czy obojga rodziców
Każdy z rodziców ma pełnię władzy rodzicielskiej, jeżeli nie została ona ograniczona, lub też rodzic nie został jej pozbawiony. Oznacza to, że w typowych sprawach szkolnych wystarczyć powinna zgoda jednego z rodziców.
Urlop wychowawczy – 35 miesięcy czyli ile
Przepisy określają czas korzystania z urlopu wychowawczego w miesiącach. Jak liczyć ten okres? Czy sprawdzi się tu potoczne rozumienie miesiąca? Odpowiedź w artykule.
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia – czy grożą za to konsekwencje
Jeżeli już dochodzi do nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzeń, to dość często taką nieprawidłowością jest spóźniona wypłata. Zastanówmy się, jakie są konsekwencje sytuacji odwrotnej. Innymi słowy – czy dyrektor odpowie za zbyt wczesną wypłatę wynagrodzenia?
KUP od dodatku wiejskiego wypłacanego na urlopie wychowawczym
Z tego artykułu dowiesz się, czy od dodatku wiejskiego wypłacanego nauczycielce przebywającej na urlopie wychowawczym należy naliczać podatek i koszty z umowy.
Umowa na czas określony w czasie stanu nieczynnego a limit umów o pracę nauczyciela
Od 1 września 2019 r. okres zatrudnienia nauczycieli na czas określony nie może przekroczyć 36 miesięcy. W przeciwnym razie stosunek pracy ulega przekształceniu – w zależności od sytuacji – w mianowanie lub umowę o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy do tego limitu wliczana jest umowa na czas określony w czasie stanu nieczynnego.
Nauczyciel z zarzutami karnymi – co z jego dalszym zatrudnieniem
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor otrzymuje informację z prokuratury o przedstawieniu nauczycielowi popełnienia przestępstwa umyślnego. Co w takiej sytuacji powinien zrobić dyrektor?
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwa
Pracownica nie zawsze może chcieć skorzystać z całości urlopu rodzicielskiego. W grę wchodzi więc rezygnacja z dalszego korzystania z takiego urlopu. Sprawdź, w jakich przypadkach można skorzystać z takiego uprawnienia.
Zwolnienie lekarskie tuż przed odejściem z pracy – kto rozlicza zasiłek chorobowy
Niejednokrotnie zdarza się, że przez ostatnie dni zatrudnienia pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, które skończy się już po ustaniu stosunku pracy. Sprawdź, kto w takim przypadku rozlicza zasiłek chorobowy.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
