Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Skany świadectw pracy w aktach osobowych pracowników szkoły
Postępująca cyfryzacja życia prywatnego i zawodowego powoduje coraz częstsze wykorzystywanie skanów dokumentów w miejsce przedkładania oryginałów. Sprawdź, czy do akt osobowych pracownika szkoły można włączyć przesłane skany świadectw pracy, czy też pracownik powinien okazać oryginały do wglądu.
Jak postąpić, gdy nauczyciel nie respektuje zasad oceniania
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel nie stosuje się do zasad oceniania określonych w statucie szkoły. Niestety nie jest to przypadek aż tak rzadki. Bywa, że nauczyciele ignorują rozwiązania w zakresie oceniania przyjęte w statutach. Jak wówczas powinien postąpić dyrektor?
Udokumentowanie dodatkowego stażu pracy po ustaniu zatrudnienia a nagroda jubileuszowa nauczyciela
Nauczyciele często donoszą dodatkowe dokumenty (świadectwa pracy, zaświadczenia), dokumentując w ten sposób dodatkowy staż pracy. Sprawdź, czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową nauczycielowi, który udokumentował dodatkowy staż pracy po ustaniu zatrudnienia w szkole.
Obsada stanowisk kierowniczych – niezależna opinia rady pedagogicznej
Rada pedagogiczna w ramach swoich kompetencji ma wpływ na obsadę funkcji kierowniczych w szkole, w tym również funkcji dyrektora. Należy jednak zapewnić jej niezależność działania.
Odbiurokratyzowanie szkół – jak to rozumieć
Kilka tygodni temu do szkół wpłynęły pisma z resortu edukacji, w których zalecono odbiurokratyzowanie szkół poprzez zmniejszenie liczby dokumentów przygotowywanych przez nauczycieli na polecenie dyrektora. W pismach przewidziana była lista dokumentów, która nie są obowiązkowe w szkole. Czy dyrektor w istocie ma obowiązek wyeliminować takie dokumenty z obrotu w szkole?
„Laboratoria przyszłości” – termin wystawienia faktury a dostarczenie sprzętu
Czy jest możliwe, aby szkoła otrzymała fakturę za sprzęt z programu „Laboratoria przyszłości” jeszcze w 2021 r, a sam sprzęt w 2022 r.? Jak się okazuje, przepisy prawa nie zabraniają zakupu sprzętu z ustaloną późniejszą datą jego dostawy.
Praca podczas zawieszenia służbowego – to niewykluczone
Podczas zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel nie może wykonywać zadań pedagogicznych w szkole. To jednak nie oznacza, że nie wolno mu podejmować żadnej pracy. Sprawdź, jakie skutki w zakresie pracy zawodowej wywołuje zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych.
Powierzenie mienia również w przedszkolu
Mienie przedszkola nierzadko ulega uszkodzeniu lub zniszczeniu. Czasami winę za to ponoszą pracownicy przedszkola. Aby zminimalizować straty, warto rozważyć powierzenie tego majątku pracownikom przedszkola z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się.
Odprawy dla nauczycieli likwidowanej szkoły, gdy organ prowadzący zapewnia zatrudnienie w innej placówce
Likwidacja szkoły rodzi konieczność zwolnienia nauczycieli. W takim przypadku wszyscy nauczyciele mają prawo do odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Jest jednak jedna sytuacja, w której nauczyciele likwidowanej szkoły nie otrzymają odprawy. Sprawdź jaka.
Nauczanie zdalne to niekoniecznie praca zdalna
Do 9 stycznia 2022 r. potrwa kolejny okres ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania szkół. W tym czasie co do zasady musi być organizowane nauczanie zdalne. Czy to oznacza, że w tym czasie nauczyciele pracują w domu? Niekoniecznie.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
